都是劳动关系区别于其他民事关系的显著特征。本案中，韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同，也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的重金属废水处理 ，公司按铲车作业每小时50元的报酬计付费用，韦某提供的是劳动成果而并非劳务本身，双方之间亦形成承揽关系。同时，韦某做工不受冶金公司的劳动管理，冶金 ...
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莱恩迪贸易发展有限公司告上法院。 老王父子认为，该公司雇佣小王为搬运工，双方没有签订劳动合同，小王上班被同事殴打时，该公司的管理人员看到后没有及时制止 集美法院认为，原告与被告之间形成事实劳动关系。法官说，雇佣关系是一种雇主与劳务提供者之间平等主体之间的交换关系。在本案中，被告系依法成立的企业法人，而 ...
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，只是认为马@是擅自使用；（5）2009年8月2日，马@与胡@@签订《劳务合同补充协议书》，该协议中提到“甲方于2008年10月31日提前将该 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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月至某工学院饮服部门工作，任验收员。2008年1月1日，常某与某劳务公司签订劳务派遣合同，由该劳务公司将其派遣至原岗位工作，劳动合同期限为 这意味着，如果劳动者在工作过程中发生伤亡被认定为工伤的，企业不得以与劳动者之间没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任，同时，作为实际用工的个人承包经营者， ...
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.M）公司召开的会议，有关该公司雇佣的69名工人于1997年10月21日没有任何理由情况下，突然决定罢工，并拒绝与雇主谈判，要求回国，依据密克罗 第四条中厦公司收取劳工交纳3000元履约保证金是否违法的问题，由于双方当事人所签订外派劳务合同的履行地为境外，因此，当事人对履约保证金的约定应根据外派劳务的 ...
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.M）公司召开的会议，有关该公司雇佣的69名工人于1997年10月21日没有任何理由情况下，突然决定罢工，并拒绝与雇主谈判，要求回国，依据密克罗 第四条中厦公司收取劳工交纳3000元履约保证金是否违法的问题，由于双方当事人所签订外派劳务合同的履行地为境外，因此，当事人对履约保证金的约定应根据外派劳务的 ...
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》，拟证明2014年10月30日，原告与被告签订劳务分包合同，负责四川省**县**高速**标***便道SNS被动防护网制安；2质量保证金在本工程质量保证期满(交工 ，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为 ...
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2019年7月15日，双方对履行《隧道洞口主被动防护网工程劳务分包合同》结算事项签订《合同封账协议》，确定决算总价款为3285840.30元，被申请人 依据《建设工程质量保证金管理办法》规定的3%留存。仲裁庭考虑到申请人的施工工程没有质量问题和被申请人与申请人约定待发包人返还被申请人质保金后被申请人不 ...
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所以协议无效。 缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳，即为违法行为。 02 把社保换成现金 再直接交给员工可以吗？ 中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。 新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社会保险。 6、非独立劳动的兼职人员 非独立劳务的 ...
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年7月6日起存在劳动关系，与南京B公司自2018年7月6日起存在劳务派遣用工关系。仲裁委不予受理，黄某诉至法院。 法院认为，南京B公司与苏州A公司 的单位提供服务，应认定为违反竞业限制义务 裁判要旨 虽然劳动者没有和与原用人单位有竞争关系的单位签订劳动合同，但是其提供了相关服务，也属于违反竞业限制义务 ...
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