伦启蒙教育培训中心（简称盖伦中心）在大连市教育界首家实施了竞业避止制度，所聘用的教师，必须与校方签订一份《竞业避止协议书》。协议约定： 产业化的呼声甚嚣尘上，但反对之声也从未间断，最近教育部权威人士明确表态，中国政府从来没有把教育产业化作为政策。就是在国外，教育事业，尤其是基础教育事业也都是作为公益 ...
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两上诉人依据上海长信信息服务有限公司与杭州中化网络技术有限公司于2002年10月签订主机托管业务协议，认为50兆硬盘空间实际存放于上海，上海应为行为实施地。主机托管 协议不能否定北京电报大楼是约定的行为实施地，也不能证明50兆硬盘空间没有实际存放于北京电报大楼。故北京确为两上诉人为盛园恒丰公司提供信息 ...
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目前也没有可以用集体合同替代劳动合同的任何法律依据，必须根据《劳动合同法》第八十二条之规定向其支付双倍工资。 7、公司筹备期间，未签订劳动 合同是否需要支付专项技术培训费？ 劳动者试用期内解除劳动合同，无须向单位支付专项技术培训费用。 社保公积金篇14、劳动者自愿放弃社保，用人单位能免责吗？ 用人单位 ...
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费、常规费用（如加盟使用费、广告费等）及其他费用的计算和支付方法。3.培训。合同签订后，公司多次违反事先承诺。因此，加盟的人应要求在合同中明确培训 ，加盟店和直营店不能再设在其商圈内。5.合同终止及其后果。风险无处不在，没有一劳永逸的投资。在操作过程中，总是会出现一些风险，经营不善要终止合同，也是比较 ...
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年3月12日签收，没有回应。此后，原告遂起诉至法院，请求判令： 1、确认原、被告于2018年3月17日签订《项目合作协议》予以解除； 2、判 和预付物料款49465元的问题。由于双方合同并未实际履行，由于原告陈述被告有对其进行培训，虽然双方约定的品牌内容不同，但“热迈有茶”和“皇茶”均未饮料项目的培训 ...
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，且原告在合同签订后仅月余即向法院提起诉讼；被告向原告提供了培训；原告作为被特许人在签订协议过程中未充分审核特许人资质、资源等信息便贸然签约，未尽到其作为商业 元，原告徐X的主要财产权利得以维护。然而，对于返还物料款和赔偿装修费的诉请，因证据、客观事实和法律原因法院没有支持，这在今后也是值得注意的。 ...
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邮政局对袁某进行培训，发给标识及劳保用品，每月支付酬金33元，组织关系、生产关系、生活待遇等自行负责。此后双方又签订了三份委托代办协议，均约定 章。 一审法院判决确认劳动合同终止，设计院归还执业证书及执业章。二审查明双方没有劳动关系，驳回陈某起诉。 ------《民事审判指导与参考》总第46辑 ▌09 ...
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与麦金利公司在《协议书》中并未明确生产技术、工艺与配方的具体内容，也没有约定具体技术的载体、份数。合同生效后，当事人对合同条款的理解有争议时， 的工业化实现（母液供应、生产工艺、生产线设计、生产检验培训、技术标准制订等），由双方另行签订购销、技术咨询、技术服务协议，且这些服务与本次技术转让无关，不作为 ...
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年7月1日入职原告，担任英语教师，双方签订有期限为2007年7月5日至2009年7月5日的聘用协议、2010年2月1日至2010年12月31 就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年 ...
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年1月1日入职原告，担任英语教师，双方签订有期限为2009年1月1日至2010年12月31日的聘用协议及2011年1月1日至2012年12月 就新劳动合同的工资方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商；4、原告留学培训中心工会出具的《备忘录》，内容为“根据中心提供的2012年度财务审计报告和2013年 ...
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