职工劳动报酬中的基本工资。我国《劳动法》第47条规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位的 按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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一定的财产则是取得利润的物质基础。合同当事人无论违约还是损害经营者的财产,都会在一定程度上或一定范围内造成经营者生产经营活动的中断或从事该活动的基础和条件 在未来过程中为消除违约行为所造成的危害后果而支出的有关费用。如在建筑工程承包合同中,因承包方违反质量条款,造成工程质量存在缺陷,发包主为维修工程, ...
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被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方签订的是业务代办员合同和话费收欠买断承包合同,并非劳动合同。第二种意见认为,虽然双方签订的是业务代办员合同, 与其他正式职工一样拿出部分工资(酬金)参与被告生产经营考核奖惩;原告在合同期限内必须遵守被告的安全生产和各项规章制度,并规定原告不得违反计划生育政策、不准 ...
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被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方签订的是业务代办员合同和话费收欠买断承包合同,并非劳动合同。第二种意见认为,虽然双方签订的是业务代办员合同, 与其他正式职工一样拿出部分工资(酬金)参与被告生产经营考核奖惩;原告在合同期限内必须遵守被告的安全生产和各项规章制度,并规定原告不得违反计划生育政策、不准 ...
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转让管理办法第一章总则第一条为加强采矿权市场管理,依法保护和合理开发、利用、经营矿产资源,促进矿业经济发展,根据《中华人民共和国矿产资源法》、国务院《矿业资源开采 的,依法追究刑事责任。第五章附则第三十九条本办法发布前已经签订承包合同,或者已经擅自转让、出租采矿权的矿山企业(采矿权人),应当于本办法 ...
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被告之间是一种劳务关系。其理由为,双方签订的是业务代办员合同和话费收欠买断承包合同,并非劳动合同。第二种意见认为,虽然双方签订的是业务代办员合同, 与其他正式职工一样拿出部分工资(酬金)参与被告生产经营考核奖惩;原告在合同期限内必须遵守被告的安全生产和各项规章制度,并规定原告不得违反计划生育政策、不准 ...
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经过20年的经营,柑桔已经进入了丰产期。2004年2月,肖坊村村民找到方泉明,说合同到期,要求归还,方泉明则拿出红纸合同主张合同承包是50至100 承包期是否合法的问题,根据1984年中央一号文件规定土地承包期一般应在十五年以上,生产周期长和开发性的项目,如果树、林木、荒地等承包期应更长一些;同年9月 ...
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安全警示标志。作为高压线路的使用人、收益人,被告建材公司、被告商贸公司在生产经营期间,没有在输电变压器及高压线附近没有设置任何安全警示标志,内部管理极其混乱, 后果,故应承担赔偿责任。庭审中,被告建材公司辩称,其与被告商贸公司已签订了《资产承包经营合同》,自己不承担责任。代理人认为,双方尽管签订了合同 ...
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政府(现已合并于丰利镇人民政府)经与光荣乡某民政府协商,借光荣乡某理、经营耗环港垦区海堤河600米长的一段河面,给五义乡某场养鱼。1994年3 在环港垦区X米海堤河从事淡水养殖生产的行为是否合法有效的问题。原告沈某某与原如东县X乡某民政府签订为期五年的承包合同,该合同得到当地政府和县水产管理部门的认可 ...
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简介] 某公司将其下属的皮鞋厂承包给原职工范某经营,承包期为三年,范某向公司缴纳税后利润12万元。期满后,双方签订不再续签承包合同的协议书,公司将皮鞋厂的厂房、设备等固定资产折价卖给范某,约定范某将皮鞋厂的营业执照、生产许可证、税务登记证等交回公司,由公司向有关部门 ...
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