申请工伤鉴定费用 -案例分析搜索

工伤赔偿中的职工工资问题

在师鑫律师的积极帮助之下调取了能够证明双方存在劳动关系的证据，并成功申请认定工伤。后经过申请，淄博市劳动能力鉴定委员会于2014年11月作出《劳动能力鉴定结论提起劳动仲裁，因此并没有超过1年的仲裁时效。裁决结果：被申请人支付申请人各项费用共计19.18万余元。师鑫律师说法：本案的争议焦点主要有两个： ...

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医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动合同

劳动关系通知书。同时，安娜再次申请仲裁，要求宾馆向其支付解除劳动关系经济补偿金和一次性伤残补助金19622.4元、一次性工伤医疗补助金17379元，一次性伤残就业补助金采信了于律师的意见，并于近日判决该宾馆向安娜支付劳动能力鉴定费用200元、停工留薪期工资差额6140元、一次伤残补助金、一次性医疗 ...

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顾培华与东莞市汇豪门业有限公司劳动合同案

培华请出公司。顾培华主张出院后返回公司宿舍楼住宿，遵照医嘱休息，等待进行工伤鉴定，且复诊时医生建议休息，故回公司后一直未正式上班，期间多次找公司关于仲裁时效问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁时效期间为1年。汇豪公司自2011年8月开始至2012年11月均未 ...

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郑州某公司不服郑州市人力资源和社会保障局工伤认定提起行政诉讼案例分析

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 ...

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用工却不签合同不服仲裁上法庭

和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，该公司要求重新鉴定，但是申请鉴定的单位或者个人对该区的市级劳动能力鉴定委员会各项工伤保险待遇。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，用人单位应按工伤保险条例规定赔偿原告各项费用。依照工伤保险条例第三十条、第三十三条、 ...

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用工却不签合同不服仲裁上法庭

和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，该公司要求重新鉴定，但是申请鉴定的单位或者个人对该区的市级劳动能力鉴定委员会各项工伤保险待遇。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，用人单位应按工伤保险条例规定赔偿原告各项费用。依照工伤保险条例第三十条、第三十三条、 ...

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工伤“私了”显失公平仲裁裁决再赔13万

帮助下，小吴经过劳动争议仲裁委员会仲裁，最终裁决用人单位还需另行支付各项费用共计人民币13万余元。云南省禄丰县籍外出务工人员小吴不太走运，外出昆明 2010年12月17日认定为工伤，2011年12月25日经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为“因工伤残等级为陆级”。以上这些，是申请劳动争议仲裁，由劳动者 ...

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2011年工伤赔偿标准

个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一） ...

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维修工维修时受伤向谁要工伤认定

原因？单位30天职工一年内向劳动局申请工伤认定《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”《 ...

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交通事故索赔案例分析

护工费等)。2003年12月底，经公司申请，区劳动能力鉴定委员会鉴定陆某为一级伤残。双方不能协商一次性解决工伤补偿费用，陆某到劳动争议仲裁委员会申请按照外地劳动力的标准，也可以选择按照上海市的标准进行补偿，法院依据《企业职工工伤保险试行办法》，判令公司在医疗期结束后，支付一次性伤残补助金为24个月 ...

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