双方的举证、质证、充分辩论后依法作出其支付答辩人加班费的裁决是有事实和法律依据的，更不存在原告主体资格不适格的问题。 另外，尽管《中华 ，这中间有48天的双休日，3天的十一法定节假日，因此，原告应赔偿被告的双休日加班工资是10623.59元（750÷20.92×42×200%）+（850÷20.92× ...
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再就业的权利，依法应及时为其办理档案转移手续的，并赔偿其经济损失。关于贵单位提出的商品房做经济补偿的问题，如果贵单位认为X先生应该就其所购买商品房做出补偿， 、申请人的辞职不适用《岗位聘用合同》第六条第3项的规定。该项规定，申请人离职的，申请人应退还为其提供的住房。本案中，申请人的住房不是被申请人为其 ...
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；第三，根据上述判断决定是否必要提交辩护意见。即：如果认为在该阶段对实体问题没有争取的必要，或者案件肯定要诉至法院的话，一般就不再提交辩护意见。但是， 的肯定和积极的评价。 总之，请法庭审慎、客观、公正的处理由科技人员“集体离职”引发出的刑事案件。被告人宋工能够如实陈述其本人实施非法经营同类业务行为的 ...
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名业务人员找对方公司理论时，遭到被害人持械暴力攻击。由于犯罪嫌疑人江某某系公安离职人员，手脚麻利，反应敏捷，赤手空拳夺过一名被害人的砍刀，将两名被害人 ，做出江某某系正当防卫，无罪的判决。判决指出，鉴于江某某在民事赔偿部分自愿补偿。判决后，检察机关没有提出抗诉，没有就判决申请检察机关抗诉，也没有提出 ...
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纠纷，今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把，希望能够给大家带来帮助！ 1、过试用期后辞退员工，公司得提前一个月通知你（试用期期间辞退提前 上班了，劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此实践中，单位会按照你主动离职来处理。劳动者的合法权益就无法得到有效保护。劳动者与用人单位建立的劳动关系受 ...
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名业务人员找对方公司理论时，遭到被害人持械暴力攻击。 由于犯罪嫌疑人江某某系公安离职人员，手脚麻利，反应敏捷，赤手空拳夺过一名被害人的砍刀，将两名被害人 ，做出江某某系正当防卫，无罪的判决。判决指出，鉴于江某某在民事赔偿部分自愿补偿。判决后，检察机关没有提出抗诉，没有就判决申请检察机关抗诉，也没有提出 ...
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后，李某家属代李某与XX贷款公司核算账目并还款后取得了质押汽车，赔偿了XXX汽车服务公司6万元，并退还了丰田越野汽车。XXX汽车服务公司 依照规定。 4、最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年2月21日最高人民法院审判委员会第1512次会议、2010 ...
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曰：需要，非常需要，这事关被告会被关多长时间，甚至会不会被关的问题。【基本案情】被告人金某某原系DC公司电器部职工。11年3月某日，金某某 公司电脑管理员移动硬盘中的DC公司两种机械的全部图纸和配置、明细等资料。后金某某从公司离职，自己开设工厂，将上述从DC公司窃取资料中的“DC机械”改成“DF机械” ...
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侵犯了原告的商业秘密。原告发现后即向上海市第一中级人民法院（以下简称一中院）提起诉讼，要求被告停止侵权、返还相关秘密文件、赔偿损失等。一中院于2014年 异议裁定缺乏法律依据，应予撤销，本案应由一审法院继续审理。就本案的主管异议问题，被告以管辖权异议裁定上诉人的身份向二审法院提出上诉亦缺乏法律依据，故 ...
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侵犯了原告的商业秘密。原告发现后即向上海市第一中级人民法院（以下简称一中院）提起诉讼，要求被告停止侵权、返还相关秘密文件、赔偿损失等。一中院于2014年 异议裁定缺乏法律依据，应予撤销，本案应由一审法院继续审理。就本案的主管异议问题，被告以管辖权异议裁定上诉人的身份向二审法院提出上诉亦缺乏法律依据，故 ...
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