月31日结束。”8月31日，科技公司按照法律规定支付了杨先生解除劳动合同的经济补偿金。 2013年9月1日，杨先生回科技公司要求继续上班，公司保安将 情况下，须向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-531021.html -了解详情
1、公司的这种行为是否属于违法解除。法律规定，单位违法解除劳动者应当支付双倍的补偿金即赔偿金，本案中单位的行为属于事实的解除，虽然没有书面的解除通知，但是事实上高 终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-512848.html -了解详情
工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 调解仲裁法》一年仲裁时效的约束，劳动者仍可要求原劳务派遣单位对在该劳务派遣单位存在劳动关系期间接的经济补偿金或者赔偿金；同时，如此安排，亦符合《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-502736.html -了解详情
申请仲裁，要求某公司支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额19800元、某区仲裁委员会作出了支持劳动者的裁决。 公司不服， ？对此，一种观点认为，法律将其定义为工资，而非赔偿金补偿金，故应当理解为劳动报酬，适用劳动报酬的特殊时效规定；另一种观点认为，双倍工资中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287099.html -了解详情
的劳动纠纷，该行理应承担不与其签订无固定期劳动合同的法律责任。 2001年10月16日，当地劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决。裁决书认为银行终止与黄某的劳动关系符合法律规定，并要求银行依法支付经济补偿金，办理失业保险登记手续，等等。 这起劳动争议案黄某为什么会败诉呢？原因有二点： 一、 错误的签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-280889.html -了解详情
滑坡，被迫进行人员分流。在得到一定经济补偿金后，王某于1995年9月同某市化工制品有限公司签订了为期3年的劳动合同，从事管道维护工作。1998年8月， 的书面通知，内容是由于近年来市场竞争激烈，公司效益下滑，双方劳动合同2004年4月29日终止后，公司将不再与申诉人续订。接到该通知后，申诉人立即找到 ...
//www.110.com/ziliao/article-280886.html -了解详情
。2008年底，该加工厂由于经营不闭而停工，与李某解除劳动合同关系。李某要求加工厂支付加班工资及经济补偿金等，诉至法院。 【分歧】 该案的争议焦点是履行劳动 原告的加班工资既是违约行为又是侵权行为，该侵权行为从原告进厂开始至离厂终止，一直处于连续状态。根据法律规定，侵权行为处于连续或继续状态的，从侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-242685.html -了解详情
。2008年底，该加工厂由于经营不闭而停工，与李某解除劳动合同关系。李某要求加工厂支付加班工资及经济补偿金等，诉至法院。 【分歧】 该案的争议焦点是履行劳动 原告的加班工资既是违约行为又是侵权行为，该侵权行为从原告进厂开始至离厂终止，一直处于连续状态。根据法律规定，侵权行为处于连续或继续状态的，从侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-218317.html -了解详情
劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，但最长不能超过十一个月。 劳动纠纷在线法律咨询： 前年的时候到公司上班，我在公司干了快1年了，期间 单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-946785.html -了解详情
肖某于2011年5月入职某公司担任市场专员一职，双方一直未签订书面的劳动合同。2020年5月，公司要求肖涵签订期限从入职到2021年5月的书面 单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-939305.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务