的,应当承担赔偿损失责任。失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定:累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间不超过15年的,按当地最低工资标准的70%发放。幼儿园作为用人单位,没有依法为劳动者缴纳社会保险费,致使幼儿园与 ...
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生育保险待遇，欢乐公司应向李女士支付生育津贴。最后，法院依据李女士生育前月工资标准判决欢乐公司向李女士支付生育津贴。未足额缴纳生育险单位补足差额高女士于 软件工程师，月工资标准10000元。思创公司虽一直为高女士缴纳生育保险，但缴费基数低于高女士实际工资标准。2014年5月1日高女士剖宫产一名男婴，自 ...
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方便，如领导同意可否将承租人李连霞改为我郭婉婷，这样就可以从我工资中扣除房租，省去很多不方便。现我母亲已同意，望领导批准。如出现家庭 、公房购买合同、收据、房产证、出售公有住房房价计算表、有线电视报装收据、电话费缴费单据、故宫职工住房情况表、（2012）西民初字第04XXX号判决书、（2012）一中民 ...
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的是农村居民群体，在年满60岁的农村老年人，可以按月领取的养老金。其次，缴费方式不同。职工养老保险是国家法律法规规定强制实施的，用人单位和劳动者都必须按 任务，接受被告单位的管理和监督，为被告工作，提供有偿劳动，获得被告发放的工资报酬，事实上已成为被告单位的成员。此期间，双方虽未签订书面劳动合同，但 ...
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年5月24日再次向仲裁委申请仲裁，要求公司支付2005年9月28日至今的工资及相应的经济补偿金和医疗费、赔偿金及社会保险费。公司以自2005年9月28 法律规定，判决中也未明确双方劳动关系何时终止，缴纳社会保险费的判决只是明确了缴费的执行期限，不能以此推断出双方劳动关系终止。第二种意见劳动法律规定职工 ...
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日在桂阳县泰康医院住院，2014年2月11日出院；6、申请人的本人缴费 工资为4000元，一次性伤残补助金36000元，工伤保险经办机构苏仙区医 保 4000元／月=32000元： 4、关于申请人停工留薪(住院和全休期间)的福利工资待遇，《工伤 保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。依照上述《条例》第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”的规定，依法缴纳社会保险费应包括：用人 需要投保的险种为劳动者投保；用人单位依法按照劳动者实际的工作时间、工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中，劳动者主张用人单位存在的需支付解除劳动 ...
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年5月24日再次向仲裁委申请仲裁，要求公司支付2005年9月28日至今的工资及相应的经济补偿金和医疗费、赔偿金及社会保险费。公司以自2005年9月28 法律规定，判决中也未明确双方劳动关系何时终止，缴纳社会保险费的判决只是明确了缴费的执行期限，不能以此推断出双方劳动关系终止。第二种意见劳动法律规定职工 ...
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的诉辩主张，归纳本案的争议焦点为：原告应否向被告支付受伤期间工资6600元；2、原告应否支付被告一次性伤残补助金19800元，一次性工伤医疗补助金 申请仲裁，要求原告支付被告住院伙食补助费600元和护理费1200元，补发受伤期间工资6600元，补缴2011年3月8日至今的社会保险费（养老、失业、医疗 ...
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不符，依据该规定，李XX的停工留薪期间最长为三个月。关于李XX的工资标准因李XX工作仅16天，应以统筹地区在岗职工的月平均工资计算 社险[2011]21号文件《关于调整启用2011年各项社会保险费缴费基数的通知》，并附2010年省市县在岗职工平均工资，认为李XX的月工资应以上年度洛宁县在岗职工平均工资 ...
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