设计产品合同 -案例分析搜索

客户名单是否属商业秘密

人均为案外人，电气研究所以案外人等为主要研究人员，自行研究、开发、设计和生产的节能产品JP6C变频器，功能齐全，保护功能完善，其中获得了三项专利，填补了单位。上诉人为各元件的供应商定点名单、经销商名单等制定颁布了《保密的相关规定》，与员工在签订《劳动合同》的同时，也签订了《保守技术、商业秘密合同》。 ...

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是否有必要建立专门的商业秘密管理委员会

人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。邮箱：18601900636@163.com，中都规定有相关的员工保密条款，但却未与重要涉密员工签订劳动合同，也未对企业的相关商业秘密采取合理的保密措施，最终致使员工在离职 ...

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侵犯商业秘密需要承担哪些法律责任

台LZ-120立爪装载机。1999年9月，KF公司与沈铁某施工处签订了购销合同（沈铁工程总公司向KF公司购买2台LZ-120立爪装载机，未生效）。原告。青云谱公安分局还委托南昌市机械设计研究所对委托鉴定图纸1229张和文件3套（即KF公司图纸和文件）与原告TY公司的产品图纸是否相同以及对LZ-120 ...

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用人单位劳动规章

的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限递减资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果 ...

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用人单位劳动规章

的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限递减资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果 ...

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用人单位劳动规章

的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限递减资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果 ...

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公路建设市场管理办法

，试验检测单位对试验检测结果负责，其他从业单位和从业人员按照有关规定对其产品或者服务质量负相应责任。第三十条各级交通主管部门及其所属的质量监督机构对将承包的工程转包或者违法分包的，责令改正，没收违法所得，对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费25%以上50%以下的罚款；对施工单位处工程合同 ...

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申请高新技术企业认定

独占许可的方式取得。其类型包括：发明、实用新型、外观设计、软件著作版权、集成电路布局图设计专有权、植物新品种。该项知识产权必须是在中国内地营业执照副本、税务登记证(复印件)3、知识产权证书(独占许可合同)、生产批文，新产品或新技术证明(查新)材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明，以及其他 ...

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中华人民共和国侵权责任法司法解释

四十三条规定主张中间责任和最终责任。第八十条【产品缺陷的界定及类型】产品缺陷是指由于制造、设计中的原因或者警示说明不充分、未尽召回警示义务而侵权损害赔偿请求权不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。法律另有规定的，依照其规定。第一百 ...

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用人单位劳动规章

的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限递减资财和能源等方面，做出显著成绩的；（二）在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面，有发明、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果 ...

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