还在兼职兼薪，于是给了刘某行政降级处分。“公务员利用业余时间就不能兼职吗?何况我供职的是一家事业单位，本人仅是一个技术人员，根本算不上公务员啊!”对此处分，刘某有些想不通。[法律规定]《公务员法》第四十二条：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取 ...
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今年退市的股票特别多，往年最多有一两只的样子；今年算上准退市股已经有6只了，趋势还在蔓延。我觉得提高监管从长远来说是好事，优胜略汰， 专员沟通之后，马上提交相关资料，与我们达成合作。我们立马展开工作，终于在一周的时间后帮助刘先生挽回损失资金，幸不辱命。 最后我真诚的提醒各位投资客户： 一般来说投资者因 ...
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赔偿与工伤保险赔偿能否并行工伤认定条件是否齐备如何判断劳动关系证明的确认过程是否算入工伤认定申请时限等常见问题进行了分析。就如何防范和解决工伤认定和赔偿 原判。陈某向检察机关提出申诉。 认定工伤应同时具备三个要件:工作时间、工作场所和工作原因。湖北省检察院认为,前两个要件法院与当事人均无异议,争议的 ...
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不能在手机里直接转账，我去银行自助转账到他们指定平台的账户时银行里的工作人员还提醒我这个是私人账户，让我小心财产安全，因为老师们说信托公司机构授权的都 投资理财为名的人骗得血本无归。我只是一个普通的工薪族，或许在别人眼里这十几万不算什么，但这对于我来说是我辛苦三年的血汗钱，我家里还有一个患急性肾衰竭躺 ...
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到陆老师的的直播室听会讲课，遇到好的股票解析有时还会加入讨论。出于工作原因，张小姐行事一向谨慎小心，还专门到网络上查询过这个陆老师，在一些财经论坛上 期权，自己近20多年的拼搏全部都白费了。万念俱灰的周女士发现自己被骗之后还算理智，第一时间报了警，并且得到建议需要寻找专业的法律人士的帮助，得知可以追亏 ...
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通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬”以 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”根据上述规定，用人 ...
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通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬”以 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”根据上述规定，用人 ...
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严重的程度，才构成犯罪。因此，应当根据情节轻重、危害大小、动机为私为公、拘禁时间长短等因素，综合分析，来确定非法拘禁行为是否构成犯罪，以下几种构成非法拘禁罪 是认识的话，那情节不算严重。5、因一时的冲动，事后征得受害人的谅解的。6、索取合法债务没有造成伤害后果的，因为，被害人逾期不还钱，被告一时气愤， ...
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》第六条规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。本案中，朱某某于2013年 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...
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通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。《广东省高级人民法院、 ...
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