月，公务员李某（卫生部门工作）和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校，双方订立合办驾校协议后，李某投入股金50万元后，由于吴某管理混乱，2008 管理，约束公务员言行，规范公务员晋升与奖惩，保障政府公务人员廉洁、效能。如有违反了公务员法，受到的只是内部纪律惩处，但并不影响身为公务员的行为人从事民商法律 ...
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5月，公务员李某（卫生部门工作）和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校，双方订立合办驾校协议后，李某投入股金50万元后，由于吴某管理混乱，2008年 该规范就不属于效力性规范，而是取缔性规范。从上述可以看出，对于未明确规定违反强制性规定将导致合同无效或者不成立的，应以是否损害国家利益和社会利益作为标准 ...
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月，公务员李某（卫生部门工作）和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校，双方订立合办驾校协议后，李某投入股金50万元后，由于吴某管理混乱，2008 管理，约束公务员言行，规范公务员晋升与奖惩，保障政府公务人员廉洁、效能。如有违反了公务员法，受到的只是内部纪律惩处，但并不影响身为公务员的行为人从事民商法律 ...
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：第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议，约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 不过，劳动者跳槽仍需支付一定代价，因为《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，依据 ...
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：第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议，约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 不过，劳动者跳槽仍需支付一定代价，因为《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，依据 ...
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：第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议，约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 不过，劳动者跳槽仍需支付一定代价，因为《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反法律规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。因此，依据 ...
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工作满两年，如傅某在回国后两年内辞职，公司有权要求担保人对傅某出国培训的全部费用承担连带赔偿责任，金额高达几十万元人民币。傅某的父母兄妹在农村，无 ，对傅某是否继续履行劳动合同没有监督控制的权利，却要继续为其承担巨额担保义务，违反了权利义务相一致的原则，显失公平。 综上，法院受理反诉，运用法理对与婚姻 ...
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决定参加深圳举办的92国际声像会议并订立补充协议，约定：电影中心派1人参加会议，并负责仪器安装到位、演示，培训太阳公司1名操作人员，暂借太阳公司1 3000软件，属一种软件复制行为；太阳公司下属工程部合作销售VIS－3000软件，亦违反了《计算机软件保护条例》的规定，侵犯了现代所对该软件享有的专有权利 ...
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能将其引入陷阱合同。在实践中，格式合同通常由公司提前准备，由加盟商直接签订协议。因此，在签订合同时，应特别注意以下事项：1.合同期限和延期。这家复杂而 、常规费用（如加盟使用费、广告费等）及其他费用的计算和支付方法。3.培训。合同签订后，公司多次违反事先承诺。因此，加盟的人应要求在合同中明确培训计划的 ...
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或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 切身利益的规章制度则属于用人单位自主权的范畴，可以由用人单位自主决定，但不得违反法律的强行性规定。（三）集体合同与劳动合同的区别与联系集体合同和 ...
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