全体劳动者公布，在没有异议的情况下，即在双方之间形成了一种合意。我国《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主 方式和工资水平。可见，用人单位制定考核办法是对其工资分配方式行使自主权，没有违反法律、行政法规的规定。通过以上分析，可以得出：该考核办法符合劳动合同的特征 ...
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承担主要责任的主体，但在该主办单位明确表示不起诉的情况下，对展会的举办有利害关系的其他主体在认为其合法权益受到损害时，有权提起诉讼，以维护举办展会的 ，原告以不正当竞争为诉由提起诉讼，法院从《反不正当竞争法》所确立的经营者的经营原则角度(适用了总则条款经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实 ...
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义务加以约定，而信托投资公司应当为受益人办理信托受益权转让的有关手续，被告拒绝办理显然违反其作为金融机构的法定义务，亦属违约行为。被告违约行为已经直接导致 手续的，依照其规定。 第97条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并 ...
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省公司某业务部做股票交易后，即派员找到叶某，叶某即将其在省公司某业务部进行股票买卖的情况和资金透支情况告知了市公司。市公司要求叶某将其持有的股票卖出 能成立。2、省公司接受叶某信用方式的交易委托，违反了《股票发行与交易管理暂行条例》第71条第1款第11项有关证券经营机构不得为股票交易提供融资的规定，为 ...
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全体劳动者公布，在没有异议的情况下，即在双方之间形成了一种合意。我国《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主 方式和工资水平。可见，用人单位制定考核办法是对其工资分配方式行使自主权，没有违反法律、行政法规的规定。通过以上分析，可以得出：该考核办法符合劳动合同的特征 ...
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分期付款交易时，卖方可在合同中约定利息；但同样，我国现行法律法规也没有禁止分期付款买卖时卖方收取利息，根据最高人民法院合同法实施以后，人民法院确认合同无效，应当以 为合法有效；在Ｂ公司一次性支付全部剩余价款的情况下，还要求Ｂ公司承担未到期的利息没有法律依据，且违反了公平原则，依法应不予支持。在法院主持 ...
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的消费者都会注意到此条款，当然更不必说是象本案的胡某夫妇那样因此而购买商品的情况。而且对于假一罚十的含义，一般的消费者也不会对其产生歧义。最后 人公开的内部操作规程。因为其一，除非有特别声明，否则，商业承诺不得违反其内部操作规程。其二，公开的内部操作规程和商业承诺一样具有公示性。 因此完全有理由将商业 ...
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行为，故在原告未收到被告正式告知李某以酒业公司苏北办事处名义交易无效的通知的情况下，交易所带来的权利义务应由原、被告享有并承担，李某以被告苏北办事处名义与 与相对人均应具有完全民事行为能力，在行为能力上不应具有瑕疵；所订立的合同不违反国家明文法的规定；在意思表示上不具有可变更、无效或可撤销的情形。 ...
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。如果A公司改变策略，在本案诉讼过程中依据《合作协议》另行起诉，在合并审理的情况下，法官就需要判断：在两个债权请求权发生冲突时，应该支持哪一个请求权 公司的特性出发，遵守投资者的自由约定，恪守法律的程序和实体规定，以保障投资安全和有限责任公司的经营稳定。在股东违反股东之间的约定，擅自转让股权时，其他 ...
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某时，已经得到了营业额增加、利润增大和商业信誉提高的某应报偿。商业承诺责任的某平、等价在商业承诺人的某个经营效果中体现出来。如果容许商家任意否定其所作出 应及时将此情况通知相对人，否则仍要承担相应的某任。其次，商业承诺人公开的某部操作规程。因为其一，除非有特别声明，否则，商业承诺不得违反其内部操作规程 ...
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