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超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 本案中制造公司未与张某订立书面劳动合同,约定6个月试用期属于违法约定试用期情形。 故应当支付张某违法约定试用期赔偿金 能说解雇就解雇,即使员工符合录用条件,企业解雇也属于违法解除。 企业合同约定试用期的,员工不仅可以要求未合同二倍工资,已经履行的试用期 ...
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劳动部门进行仲裁来保障自己的权益。那已经辞职了,又没有劳务合同,怎么能证明自己在公司任职过呢?一可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计 招工招聘登记表、报名表等企业招聘记录。4、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。5、其他同事的证言(除非该同事已经离职,否则该条太有可操作性)。6 ...
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说法】《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。企业的劳动合同没有法律上的溯及力,更能免除其相应的法律责任。对于劳动合同签订 是旧合同的延续。《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期并不是劳动合同的必经程序。《劳动合同法》第19条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一 ...
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为条件,双方当事人意思表示一致,如当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。《合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立 是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-649858.html -了解详情
为条件,双方当事人意思表示一致,如当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。《合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立 是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代合同一方是企业单位的,签字人应当是该单位的法定 ...
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。按照省财政厅的协议供货规定,中联作为省内的企业,只要他们公司和业主方达成一致就可以签订购买合同需要经过招投标程序。⑤证人沈某的证言,证明:2013 月30日,市环卫处支付天禧楼酒店三笔共计53877元餐饮费,其中记收回单23472元,记刘姨个人往来28000元,记税票收入2405元。其中刘姨 ...
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。上海贝尔罗丝系贝尔罗丝公司的单代理人,贝尔罗丝公司对此亦予以确认。据此,上海贝尔罗丝是涉案运输合同中的承运人,与永盛公司存在海上 之日起十日内向永盛公司赔偿货物损失人民币245,231.70元及利息损失(按中国人民银行同期企业活期存款利率自2008年8月1日起计算至本判决生效之日止);二、对永 ...
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两次有固定期限的合同之后,职工就可以要求无固定了,自己已经了多次合同,他认为公司应该与他无固定合同,而是终止他的劳动合同。 进行工作调动;因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;其他合理情形。所以,黄先生的终止补偿应从2008年起算,共计 ...
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年3月邓某应A公司要求将承包协议交给王某,隔了一两天又将已经了字的协议取回来。冯某反映:王某的名字在工资发放清单上,其每月按 以合法形式掩盖非法目的,合同无效。二审调解协议“A公司一次性支付王某人民币12000元”也可以解读为A公司对承包关系主张的放弃。因此,发包企业将服务外包给具备用工主体资格的 ...
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、用法等问题展开讨论。 签约两次后可签约无固定期限劳动合同企业劳动合同将赔付双倍工资;合同到期不再续签后也将拿到补偿;一年时间签约, 机密,以及因员工本人原因出现重大过错等,企业可以解雇无固定期限工作合同的员工。 “无固定期限劳动合同就是没有确定终止时间的劳动合同,可长,10年20年30年都 ...
//www.110.com/ziliao/article-168258.html -了解详情
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