、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满１０年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满１０年且距法定退休年龄不足１０年的；（三） ...
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续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 10年且距法定退休年龄不足10年的;(三 ...
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被告人艾文礼利用其担任中共石家庄市委副书记、河北省承德市人民政府市长、中共承德市委书记、河北省石家庄市人民政府市长及中共河北省委常委、宣传部部长等职务上的便利，为有关单位和个人在企业改制、项目开发、工作安排等事项上谋取利益。2006年至2014年，艾文礼直接或通过其近 ...
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被告人艾文礼利用其担任中共石家庄市委副书记、河北省承德市人民政府市长、中共承德市委书记、河北省石家庄市人民政府市长及中共河北省委常委、宣传部部长等职务上的便利，为有关单位和个人在企业改制、项目开发、工作安排等事项上谋取利益。2006年至2014年，艾文礼直接或通过其近 ...
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享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)，二是累计缴费年限最少须满15年。 2. 根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老 ...
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法定退休年龄判断劳动者与用工单位之间是劳动关系还是劳务关系有失偏颇，应以是否享受养老保险待遇作为劳动、劳务关系的区分点，更能保护劳动者的权益。 首先，实践中很多农民工、企业改制人员因非城镇户口、缴费年限不足等原因，达到法定退休年龄却无法享受养老保险待遇。如果再认定他们 ...
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、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续 ...
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家中的生活用水及污水都排往邻侧的原隆回县磁性材料厂围墙内空地上。2004年3月，原隆回县橡胶厂进行企业改制时，县政府将原隆回县磁性材料厂的土地出让给隆回县城建投资开发有限公司黄丽爱进行房地产开发，并拆除了原来的老围墙。黄丽爱在施工过程中，为了施工安全又在原来拆毁的围墙 ...
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因企业改制、停产等原因，一些劳动者离开单位。由于长期失联，有单位认为可以终止其劳动关系并取消其相关待遇。然而，这种做法不妥。因为，长期失联不代表 ...
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[案例一]王某诉某公司股权确认案王某系某公司的原始股东，对某公司的出资为4万元(某公司系由原国有企业改制而成，成立于2001年)。2002年12月18日，王某向某公司提交报告，表示因购房需要资金，要求某公司退股金3万元;2003年12月4日，王某之妻孙某以王某 ...
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