毫无沟通的情况下向她家里邮寄了解除劳动合同通知书，以其不能胜任工作为由辞退。乔某申请劳动仲裁，要求公司支付辞退赔偿，劳动仲裁未予受理，后诉至法院。员工 的业绩目标特别高，没有谁能达成，公司就是逼我们自动离职的。法院审理：法院认为，公司主张解除劳动合同的原因是乔某业绩不合格，但并未明确约定业绩合格的达标 ...
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安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 敲重点：上述情况，员工主动辞职，可向用人单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付，我们可以 ：企业需要提前三十天书面通知员工或者额外支付员工一个月工资作为赔偿金。 经济性裁员 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减 ...
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认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者享有单方解除权。蔡先生提前1个月向中原公司申请离职，履行了解除劳动合同的提前告知义务，蔡先生于2019年12月7日之后未 的相关费用，周先生需在该公司服务满五年。如周先生在服务期限未满而提前解除劳动关系的，应赔偿飞鹰公司为其办理留学回归人员引进手续所承担的费用及 ...
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认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者享有单方解除权。蔡先生提前1个月向中原公司申请离职，履行了解除劳动合同的提前告知义务，蔡先生于2019年12月7日之后未 的相关费用，周先生需在该公司服务满五年。如周先生在服务期限未满而提前解除劳动关系的，应赔偿飞鹰公司为其办理留学回归人员引进手续所承担的费用及 ...
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认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者享有单方解除权。蔡先生提前1个月向中原公司申请离职，履行了解除劳动合同的提前告知义务，蔡先生于2019年12月7日之后未 的相关费用，周先生需在该公司服务满五年。如周先生在服务期限未满而提前解除劳动关系的，应赔偿飞鹰公司为其办理留学回归人员引进手续所承担的费用及 ...
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限制协议》约定： 1、本协议所称竞业禁止是指掌握商业秘密的员工在职期间以及中止或解除劳动合同后的一定期限内不得在甲方及甲方关联公司具有竞争关系的生产 举证证明损害金额，以及损害与员工行为之间具有因果关系，所以司法机构大多不会支持竞业限制案件中的赔偿损失主张，或者支持金额非常低。这更突显了违约金的不可 ...
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八一的上述请假邮件。2012年2月13日，公司向胡八一下发了解除劳动合同的通知书，内容为胡八一在公司公司任职期间连续多日旷工，严重违反公司规章制度，经 应赔偿劳动者损失之规定，公司应当赔偿在违法解除劳动合同期间胡八一遭受的损失，应当支付胡八一工资。2、公司支付胡八一工资与胡八一被打伤是否构成工伤没有 ...
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12日期间主营范围为商务信息咨询服务、物流咨询、劳力资源咨询及中介服务，企业管理策划，通信器材、电信器材、五金材料、建筑材料、日用百货、办公用品及耗材 *公司承担连带赔偿责任，盛*公司与云*公司未在法定期间内向法院起诉，视为对上述裁决的认可，该院予以准许。关于祝**要求向其支付违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同的（4个月）双倍工资4万元 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予受理。 第二种意见 ...
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的最低参保基数缴纳。后来，卢彬将公司告上了法院，要求与公司解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。经重庆一中院审理后认为，卢彬与公司在劳动合同 受理劳动争议案件2860件，同比增长29.59%。其中，工伤保险待遇纠纷219件。“劳动密集型企业的工伤事故较多。”宋勇透露，据重庆一中院统计，2014年以来，在 ...
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