在校工作，月薪2200元，每周工作6天，上班期间没有休过事、病假、探亲假、年休假等假日，即证明了其加班的事实；2，虽然邵阳某有限公司也提供了某某驾校于 能证明王某年的加班工资已付。 三，请法院判决邵阳某有限公司支付王某年年休假工资12137元，其理由与第二项支付加班工资的理由基本相同，在此不再赘述。 ...
//www.110.com/ziliao/article-658107.html -了解详情
贸易有限公司劳动合同纠纷案作出判决：兴佳公司应支付朱玲延时加班工资及未休年休假工资2.28万元，驳回朱玲其他诉讼请求。朱玲的其他诉讼请求，是要求兴佳 建立劳动关系，与这笔交易没有关系。兴佳公司同意支付延时加班工资及未休年休假工资，但坚决不同意支付赔偿金。 （文中当事人均为化名） ■法官释案 承办法官顾 ...
//www.110.com/ziliao/article-657389.html -了解详情
1、陈xx在本公司已经任职3年,月收入4850元,由于2013年8月27日交通事故,整月请病假未出勤,9月份收入为1120元。2、根据公司休假管理办法,应扣除病假金额为3395元,根据北京市工资支付标准,员工在休病假期间工资不低于北京市最低工资80%：1400*0.8为1120元,在扣除陈永俊病假扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-652774.html -了解详情
经理，向王某发出聘书，聘书中载明了工作时间、工作岗位、聘用期限、报酬、休假、社会保险等内容，并加盖了该公司公章。王某按照聘书要求至该公司上班，并 第17条规定：劳动合同应当具备的条款包括：劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。现实中，很多公司的聘书具备了《劳动合同法》载明的必备条款， ...
//www.110.com/ziliao/article-646003.html -了解详情
企业的生产经营。10、作息时间的规定不同。在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的，必须按照法律规定支付额外的加班工资，等等。对于劳务合同而言，除双方另有约定以外，劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-644075.html -了解详情
且同时存在经常加班并从未支付加班费情形，在工作期间，也未依法安排劳动者休年休假。2016年11月，刘某接到单位的解除劳动合同通知书，以其违反公司规章制度 、裁令用人单位向劳动者支付加班工资; 4、裁令用人单位向劳动者支付未休年休假工资报酬; 5、裁令用人单位向劳动者支付因拖欠加班工资而应加付的赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-639476.html -了解详情
十四条第一款之规定，判决如下：一、西安杨森制药有限公司于本判决生效之日起十日内支付林国律违法解除劳动合同赔偿金205796元、2015年未休年休假工资5697.45元，合计211493.45元；二、驳回西安杨森制药有限公司的诉讼请求；三、驳回林国律的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-637653.html -了解详情
经济补偿金22000元；6、支付从2006年6月至解除劳动合同日期间的年休假工资36781元； 7、支付从2006年6月至解除劳动合同日期间休息日加班费工资 月，被告通知与原告解除劳动合同。在工作期间，原告一直未曾享受过法定的年休假待遇，且被告一直安排原告休息日加班，但拒绝支付加班工资。另，被告还拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-633954.html -了解详情
元；4、支付拖欠工资的额外经济补偿某某750元；5、支付在职期间的年休假工资4827元；6、支付在职期间休息日加班费工资20000元；事实与理由：申请人于 劳动关系，强逼申请人立即走人。在工作期间，申请人一直未曾享受过法定的年休假待遇，且被申请人一直安排申请人休息日加班，但拒绝支付加班工资。被申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-633500.html -了解详情
又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”其加班加点费 、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-622990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务