【案情】 原告上海罗芙仙妮化妆品有限公司(以下简称罗芙仙妮公司) 被告上海市工商行政管理局金山分局(以下简称工商金山分局) 第三人欧莱雅(中国)有限公司 2007年10月 误认和混淆，违反了反不正当竞争法的相关规定，应当依法予以处罚。被告所作行政处罚决定合法正确，故请求驳回原告诉讼请求。 第三人欧莱雅 ...
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扣、扣押物品凭证，扣押了苏J7A812车辆。2007年4月20日，被告邮寄了行政处罚事先告知书，原告自称4月27日下午收到事先告知书；4月28日 明显不当。 综上所述，被告作出的处罚决定职权依据充分、认定事实清楚、适用法律正确、程序并无明显不当，依法可予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...
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杨在明律师与王优银律师决定围绕实现委托人期待利益这一宗旨重拳出击，遂以一纸《国家赔偿申请书》申请赔偿义务机关高密市国土资源局依法赔偿宋安宇直接经济损失 主体法院与律师四方面的皆大欢喜结束，不但彰显了法律维权的可取之道，也声明了行政纠纷到和谐行政的圆融无碍。不过真的肯定的是，这是一个艰难困苦、玉汝于成的 ...
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《工伤保险条例》第20条第1款的规定，劳动保障行政部门有将工伤认定决定书面通知申请工伤认定职工所在单位的法定职责。本案的争议事实是，被告邮寄给原告的邮件 十年年均受案数上升16.78%，[10]人民法院面临着较重的审判压力。同时，行政立法和行政法学研究上对依法行政内涵中法的片面式理解，导致了对依法行政 ...
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复议,海南省人民政府于2008年12月4日作出琼府复决[2008]174号行政复议决定,维持被告作出的琼劳工伤认字[2008]第178号工伤认定决定书.原告仍不服,遂成讼 用人单位承担举证责任，这里由用人单位承担举证责任是举出其认为不是工伤的证据，具体到本案来说，就是举出上诉人受伤时不在工作场所、爬树 ...
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复议,海南省人民政府于2008年12月4日作出琼府复决[2008]174号行政复议决定,维持被告作出的琼劳工伤认字[2008]第178号工伤认定决定书.原告仍不服,遂成讼 用人单位承担举证责任，这里由用人单位承担举证责任是举出其认为不是工伤的证据，具体到本案来说，就是举出上诉人受伤时不在工作场所、爬树 ...
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不清；其次，法律依据部分，法律明确规定，劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件 福建省龙岩市劳动教养管理委员会对原告作出劳动教养决定因为违反了具体行政行为合法的内容和程序要件而被确认为违法行政行为，依法应当予以撤销。 【法律风险提示及 ...
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宣布。宜兴市伏东镇上坝村滥伐林木一案，已由人民法院判决，生效判决认定该村的滥伐林木数量为542．712立方米。 起诉书指控：被告人丁锡方在查处宜兴市伏东 5）依照法律、法规的授权决定而设立的、具有行政主体资格的专门机关中享有执法权的人员；（6）依法设立的各种公务组织中享有行政执法权的人员。 根据本案 ...
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处罚程序违法，且公安机关早已放弃处罚。8年之后再处罚显失公正，请求撤销处罚决定。 【分歧】 法院在审理过程中，存在两种不同观点。一种观点认为，吴 ，行政机关必须严格依法行政，违法行政行为必须依法撤销。原告8年前的打人行为违反治安管理法规，理应受到行政处罚，公安机关应及时履行职责，依法作出处罚决定，使第 ...
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规定的显失公正情形，依法应予变更，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（四）项之规定判决变更被告作出的行政处罚决定的罚款2800元为罚款600 畸轻畸重，但是相比较之下，则有失公正，使得被处罚者难以心服口服，甚至产生对抗社会的心理，这样不能解决问题，反而激化矛盾，对社会稳定造成不利影响。 3、未 ...
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