原告不支付仲裁机构裁决的被告的相关工伤保险待遇费用。 原审法院审理查明：2010年4月20日，被告到原告公司上班，从事炉前工工作，双方未签订书面劳动合同， 受理费十元，减半收取五元，由河南XX有限公司负担。 宣判后，河南XX有限公司不服，向本院提起上诉称：1、被上诉人受伤不是工伤，因其自身原因造成截肢 ...
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称：原告以巩义市XXX有限公司（以下简称XX公司）为被申请人向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以XX公司已经巩义市工商行政管理局注销为由，于2013 ，河南省郑州市中级人民法院作出（2012）郑行终字第219号行政判决，驳回上诉，维持本院（2012）巩政初字第8号行政判决。2012年8月 ...
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4日为被告沈元秋进行了工伤（生育）保险，并当庭承认在此期间被告是其公司的工人，对原告所自认的事实本院予以确认。虽然，原、被告之间无书面劳动 12月4日退保，期间未签订书面的劳动合同。后双方因劳动关系发生争议，被告于2011年4月11日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认双方事实劳动关系成立 ...
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公司形势好转的消息后，便要求到公司上班，但Z烟草公司却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李X于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求： 社会平均工资每月1081.75元支付给被告。驳回原、被告的其他诉讼请求。判后双方均不服，提起上诉。郑州市中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动 ...
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代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5、代理劳动者参加劳动仲裁;6、代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。(十)私人法律顾问1、为中外公民担任常年法律 国际贸易、涉外的合同、融资、知识产权、其他涉外法律事务。10、其他公司企业法律服务。刑事1、侦查阶段接受犯罪嫌疑人及其家属的委托，会见犯罪嫌疑人 ...
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。二十二、郭某某与河北ZMXY焦化有限公司工伤纠纷一案，代理郭某某向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，裁决赔偿款计18192元。二十三、孙某某诉王某某人身损害赔偿 纠纷一案，代理任某某提出起诉后调解离婚。二十八、冯某某诉王某某离婚纠纷一案，代理冯某某判决离婚。二十九、上诉人许某某与被上诉人黄某某股权转让 ...
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。 姬丽霞受伤前12个月平均工资为680元/月。工伤发生后，姬丽霞即未到原单位上班。公司按680元/月标准，支付了她6个月停工留薪期 项目和标准支付被告各项工伤待遇。2006年在被告向镇江市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁过程中，被告已明确提出要求终止劳动合同，因此原告起诉要求确认其不应向被告支付一次性 ...
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形势好转的消息后，便要求到公司上班，但登封烟草公司却以双方已解除劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求： 下岗期间的生活费。综上所述，郑州市中级人民法院于2007年9月3日作出判决，驳回上诉，维持原判。■评析一、关于李海滨辞职行为的效力问题辞职是劳动者单方面解除劳动 ...
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的加班费、特勤费表示同意支付，仲裁裁决后被告没有向法院起诉。以上事实，有劳动合同书、仲裁裁决书、证人证言、辞退书、公告、文件、公司常用辞职书样式及解除劳动合同通知书 东星公司向王春荣支付经济补偿金是正确的，应予支持，东星公司的上诉理由不能成立，不予支持。关于王春荣所主张的加班费及特勤费，王春荣认为周一 ...
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规定为原告缴纳了工伤保险金，在原告受伤后为原告办理了工伤保险待遇，原告若与公司产生纠纷，应按劳动争议处理，先经劳动争议仲裁程序解决，原告直接向公司提起 慧从肇事车辆的经营活动中收益，原审人民法院认定严玉慧不承担责任并无不当。上诉人主张原审人民法院判决认定赔偿数额过低，但未提供充分的事实依据及法律依据， ...
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