实际工作至2017年5月8日。 聂某某申请劳动仲裁，认为双方系劳动关系并要求某某文化有限公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，某某文化有限公司主张双方 判决生效后七日内支付聂某某2017年3月1日至2017年5月8日期间工资22758.62元；三、某某文化有限公司于判决生效后七日内支付聂某某2016 ...
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【案例】 原告刘某自2011年入职被告公司，担任市场总监。 双方签订《劳动合同书》，约定：合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日 劳务一方无须成为用工单位的成员。劳动争议需要仲裁前置程序，争议一方应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不服劳动仲裁在法定期间内才可以到人民法院起诉；劳务合同 ...
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27852元。2013年4月15日，横县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：一、横县某茧丝业有限公司为费某向社会保险经办机构补缴2003年10月1日至2012年10月31日期间单位部分的社会养老保险费及相应的滞纳金；二、该公司支付费某27852元赔偿金；三、驳回费某其他仲裁 ...
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有限公司支付工资10000元；2、青岛矫健食品有限公司支付经济补偿金48000元。经该仲裁委员会审理作出如下裁决：青岛矫健食品有限公司于裁决生效之日起十日内支付吴 日至2017年1月22日期间是否存在劳动关系。吴风达为证明其主张与青岛矫健食品有限公司存在劳动关系，在劳动仲裁及一审中提交了谈话录音资料 ...
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食品有限公司支付工资8000元；2、青岛矫健食品有限公司支付经济补偿金24000元。经该仲裁委员会审理作出如下裁决：青岛矫健食品有限公司于裁决生效之日起十日内支付李 日至2017年1月22日期间是否存在劳动关系。李月红为证明其主张与青岛矫健食品有限公司存在劳动关系，在劳动仲裁及一审中提交了谈话录音资料 ...
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为其缴纳社会保险费为由退职，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其在岗期间与经纪公司存在劳动关系，要求经纪公司支付解除劳动关系经济补偿金。未得到仲裁委的支持 ，而且依据合同约定解除其保险代理合同。吕小姐申请劳动仲裁后，仲裁委以吕小姐的申诉不属于劳动争议仲裁受理范围为由，做出不予受理决定。【评析】吕 ...
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日向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决确认孙某与原告之间从2012年8月1日至2014年8月18日期间存在事实劳动关系，该仲裁 长期旷工的事实，以及并未提交有效证据证明其依据法定程序通知孙某履行了解除劳动关系手续，被上诉人对上诉人陈述的口头通知被上诉人，已经告知孙学昆开除通知，但 ...
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广西民族律师事务所叶霖律师代为维权，于2016年8月29日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。请求裁令被申请人支付：带薪年休假工资、违法解除 有限公司南宁分公司一次性向申请人张某支付2016年3月23日至2016年8月17日期间的带薪年休假工资差额1948.4元；二、本裁决生效之日起十日内 ...
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吴某达成调解协议，包括后续治疗费用在内，一次性补偿55,000.00元。在此期间，直至2012年11月份，王某诉某建设公司6,000.00元标的的民事诉讼 劳动关系、工资标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、是否中止审理、私刻公章的证明能力和证明内容等多方面展开激 ...
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支付拖欠的工资20343元，经济补偿17500元，保险补偿金18000元。 2、法律延展：《劳动合同法》第四十六条第一款第（四）项规定：有下列情形之一的，用人 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3、律师观点：劳动仲裁有一年的 ...
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