年6月参加工作，2007年7月应聘到烟台某钢管制造有限公司从事轧钢工作，双方签订了劳动合同，最后一次合同期限至2013年12月31日。因当面辞职被公司拒绝，2013 休假工资。对周某的要求，公司领导予以了拒绝，周某遂向开发区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申诉。该公司在庭审中答辩称：周某已休了带薪年休假， ...
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请求裁决由被申请人支付申请人垫付的被申请人公司上海办事处办公费用，因该请求不属于劳动仲裁的受案范围，本会不予处理。 经调解，双方未达成一致。依据《 至2012年3月16日的工资差额49372.40元； 二、驳回申请人曹某的其他申诉请求。 如不服本裁决，可在收到裁决书之日起十五日内向人民 法院起诉，逾期 ...
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12日，仪某向当地公安局控告A公司及其法定代表人张某在就职期间拒不支付劳动报酬构成犯罪。 分歧意见:刑法第276条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付 的情况下，寻求救济的途径有三:向政府劳动监察部门控告、申诉;申请劳动仲裁;提起民事诉讼。依据劳动法第91条、《劳动保障监察条例》第26条规定，用人单位 ...
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作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁；5、生效的判决、裁定、裁决生效后，代理申请强制执行；6、代理各类民商案件的申诉。（五）企业其他法律服务 保护自身的合法权益。4、要学会运用法律武器进行自我保护对违约行为要及时申请仲裁或向人民法院提起诉讼。对合同欺诈行为要及时采取措施，尽量减少和避免损失，并 ...
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1月至2007年12月期间的工资差额2，901.7元，对被上诉人的其他申诉请求未予支持。仲裁费300元，由被上诉人承担200元，上诉人承担100元 人在原审中对于被上诉人主张的工资差额，表示同意按照仲裁裁决履行。其次，根据上诉人、被上诉人之间签订的劳动合同，双方对于被上诉人的月基本工资作出了明确的约定 ...
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合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被诉人某速递有限公司支付每人2160元加班工资;责令被诉人为三 应由某机构厂为其缴纳养老保险金;住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系的原用人单位负担，与被诉人没有关系;申诉人黎某养老保险金被诉人未为其 ...
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遂与被诉人及第三人交涉，多次被拒绝的情况厂，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求被诉人支付违约金120000元，赔偿直接经济损失480000元，第三人 感情上值得同情。4.第三人中外合资某某汽车维修保养中心招用申诉人尚未依法解除劳动合同的劳动者，用高薪作为"诱饵"，挖申诉人"墙角"，根据《劳动法》第九十 ...
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工资，1998年5月，朱某向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以超过规定时间为由，驳回了其申诉请求。朱某又投诉至北京市宣武区法院， 工资。”第91条则规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者 ...
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自己花钱买。姜某等15名职工在多次要求仍无结果的情况下，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求采石场按规定发放防寒工作服。[案情分析] 在这起劳动争议 抓生产，不抓安全；更有的是明明知道应当对职工实施安全保护措施，但舍不得在劳动保护措施上花钱。这些都是企业生产中伤亡事故居高不下的重要原因，应当引起各级 ...
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，她可以不履行竞业限制义务。交涉无果。她在2006年1月向区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位按其每月3000元工资的标准支付其两年的竞业限制 应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。本案中，单位在劳动仲裁时明确放弃对剩余部分的竞业限制期限要求，这种放弃是允许的，但根据相关法律 ...
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