费等费用以及残疾赔偿金共计2.605061万元。●编辑案例来源：人民法院报 2009-11-27■案例启发■ 如何区分雇佣关系与承揽关系？ 一、从概念上加以区分： 雇佣，指 工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。承揽是以交付劳动成果为标的的合同关系，其以劳务发生结果为目的，因此承揽人虽亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-343214.html -了解详情
，且存在工资低于最低工资标准现象，本案就是一个典型的案例。本案经过一裁两审、三个诉讼程序。劳动仲裁委、一审法院、二审法院对本案的处理意见既 某补办养老保险或支付养老补偿金。因此，判决：(1)音乐学院支付操某解除劳动关系经济补偿金7600元，支付额外经济补偿金3800元;(2)音乐学院补发操某2002年 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
赠与小三的财物能讨回多少？ ■ 案例分析 ■ 男人出轨，常常会赠与小三财物。作为男人原配的妻子当然有权提起诉讼，但妻子能要回多少，是全部返还还是返还 38万余元。 小芳不服，提出上诉，称与陆运不存在不正当男女关系，38万元是自己在陆运公司的劳动报酬。她还认为即使38万元是陆运送给自己的，也是有效的赠与 ...
//www.110.com/ziliao/article-306691.html -了解详情
补贴的请求予以支持，对于其他请求均不支持。 案例分析 上海君拓律师事务所主任俞敏律师评析 该案例涉及到违法解除劳动关系的赔偿金、社会保险费的缴纳、加班工资的 ？ 李某称公司里安全组的组长于2008年10月27日口头告知自己解除劳动合同，其实际工作时间至该日，公司支付自己的工资至2008年10月底。同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-220625.html -了解详情
，其为本案的有权主体。 从内容上说需分两个方面来分析：首先，事实依据部分，由于本案被告作出劳动教养决定所依据的事实在于其认为原告收集的杂志内有国家秘密或 法实施办法》第四条确定的事项。 刑法第一百一十一条规定的情报，是指关系国家安全和利益、尚未公开或者依照有关规定不应公开的事项。 对为境外机构、组织、 ...
//www.110.com/ziliao/article-158360.html -了解详情
来源于2008年11月11日《人才市场报》职场劳权 上海君拓律师事务所 温明 律师 案例：刘小姐原是一家装饰材料公司的部门经理。2007年12月14日，刘小姐 本案中的刘小姐还未开始上班，用工尚未开始建立，双方还未构成劳动关系。因此不适用《劳动合同法》，应适用《合同法》的规定。 首先，要约与承诺是合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-148523.html -了解详情
起案外人某劳务输出服务中心即不再与被告签订合同，也就是说从此时起双方之间不存在劳动关系。 然而从2008年4月1日至2008年4月25日被告一直在原告处工作 需要履行被告这二十多天的工资与半个月经济补偿金支付的义务。从对这个案例的评析中，可以发现，在现实中，劳务派遣单位与劳动者应该明确合同的期限，同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-142560.html -了解详情
合同义务、退休人员要求单位与其订立书面劳动合同以及主张未订立书面劳动的双倍工资是否具有法律依据。希望通过对本案的分析，对用人单位和劳动者了解退休人员的 、退休人员是否可以要求用人单位继续履行合同 由于退休人员与用人单位建立的是特殊劳动关系，用人单位和退休人员之间的权利义务主要由双方协商约定。在本案中， ...
//www.110.com/ziliao/article-63110.html -了解详情
判例： 广州：(2019)粤01民终9090号 一审法院认定及理由：由于唐佳解除劳动关系前十二个月的平均工资高于广州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资 依法予以及纠正。 佛山、东莞、中山、惠州地区做法和广州、深圳做法一致，案例忽略不再列举，大家实在不放心可以在中国裁判文书网检索即可。 重庆：(2019 ...
//www.110.com/ziliao/article-869290.html -了解详情
一方是否补贴家用等情况，综合进行分析判定。 来源：人民法院报 时间：2019年08月20日 作者：王梦茜 重庆真实抚养费案例 抚养费支付以必要合理为原则 法院 等实际收入在内。在当今市场经济形势下，人们的收入来源日渐多元化，除上述劳动收入以外，如有证据证明确实存在其他收入，如房屋租金、投资收益、经营性 ...
//www.110.com/ziliao/article-842718.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务