案例。 2016年6月1日，钱先生进入公司工作，任市场部咨询顾问。当日双方签订书面劳动合同，约定合同期限为2016年6月1日至2017年5月31日 并未排除普通劳动者，尤其是掌握商业秘密的特殊劳动者在职期间的竞业限制义务。劳动关系的人身属性决定了劳动者对用人单位负有忠实义务，劳动者在职期间不得从事与本 ...
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二。”网友“背叛请滚”是本期活动的第一位咨询者，她说，“后来我到医院进行手术治疗，由于公司与我没有签劳动合同，工作服没有工牌，工资也是现金支付 赡养费、抚育费、扶养费的；因公受损害请求赔偿（责任事故除外）；请求给付劳动保险金、抚恤金的；赡养协议、抚养协议公证,有关领取抚恤金、救济金的公证；公民民主权利 ...
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二。”网友“背叛请滚”是本期活动的第一位咨询者，她说，“后来我到医院进行手术治疗，由于公司与我没有签劳动合同，工作服没有工牌，工资也是现金支付 夫妻关系的情况下，要求分割共同财产。 申请法律援助需要哪些条件？ 网友“人不疯狂”咨询：因交通事故调解无果，交警建议我起诉，请问，我们能否申请法律援助？” “ ...
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房地产估价有限公司。 法定代表人：梁勇，该公司董事长。 第三人：上海大成财务咨询有限公司。 法定代表人：顾美珍，该公司执行董事。 原告上海大成资产评估有限公司( 4．(2007)闸民一(民)初字第26号民事判决书，旨在证明被告楼建华的劳动合同至2006年8月31日止，被告于2006年 9月1日离开原告 ...
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实际劳动，而且也没有公司出具的正式待岗通知单。迷茫中，霍某来到律师事务所咨询，该如何维护自己的权益。案件结果：鉴于上述情况，律师建议霍某通过法律途径 某的请求，裁决航空公司自本裁决书生效之日起三日内，支付给霍某解除劳动合同赔偿金16849.14元及2009年9月份工资800元。之后，航空公司并未起诉到 ...
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一年时间的限制。本案主要涉及未签订劳动合同主张双倍工资的时效该如何计算，这个问题带有一定的代表意义，经常有客户咨询时，提到这个问题，因此本人根据法律 ，但是在劳动者处于弱势的就业环境中，为了保护劳动者，法律对本来应该双方协商的劳动报酬问题，进行干涉，用法律法规的形式，对此进行一些强制性的规定，比如规定 ...
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支付违约金127万元。 陈某辩称，她实际入职的是北京某管理咨询有限公司，并提交了社保缴费记录和劳动合同予以证明。 而腾讯则在庭审中提交了多家公司的 业限制，我们认为有以下问题值得企业关注 1竞业限制义务约定的有效性 依据我国《劳动合同法》的明确规定，需要承担竞业限制义务的人员仅限于三类：高级管理人员、 ...
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年4月29日至2011年5月12日期间主营范围为商务信息咨询服务、物流咨询、劳力资源咨询及中介服务，企业管理策划，通信器材、电信器材、五金材料、 日入职盛*公司，同日被派往云*公司从事保安工作，盛*公司没有与祝**签订劳动合同，没有为祝**购买社会保险。祝**自行购买了2009年6月至2011年4月的 ...
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工作人员提高收集证据技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险； （2）协助建筑施工企业及工程项目部预防因劳资 律师见证，签发律师函；根据需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；代理劳动合同见证和其他有关劳动事务。（3）律师还应合理提示建筑施工企业，项目部 ...
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第33条）。 上述两项合计：144672元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计144672元。 备注一 不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定，可以登录我的网站查找。我 ...
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