的劳动成果，重在有形工作量的完成，以提供通过劳动产生的工作成果为目的。在雇佣活动中雇员所提供的是劳务，而在运输合同中承运人提供的是运送行为，承运人完成运送行为 ，双方口头约定由原告将木料运送至锯木厂加工，原告只需将木料按时、按地点、按量运送至目的地即锯木厂即完成相应的法律义务，至于原告如何将木料运送至 ...
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录用信息的信函。在该录用信函中，用人单位一般会向劳动者明确报到的时间、地点，薪酬福利以及职位等信息，劳动者收到该录用信函后，如果同意录用，则需要 双方达成一致的事项约定清楚，常见的如：工作内容、劳动报酬、合同期限、工作地点等。第二，对于双方签订劳动合同后，OFFER LETTER的效力如何，建议在录用 ...
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。 第二条双方责任和义务 一、甲方责任和义务 （一）甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许可证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外 负责解决乙方的医疗费和住院费。 （十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并 ...
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侦查人员常常对一些法律未作规定的新型材料诸如卫星接收图片、电子邮件、电子签名合同、IP地址 、电子聊天记录等等，能否作为证据使用心存疑虑。这些材料能否作为 应当由单位人事工作人员署名出具并加盖单位印章。4、前科劣迹证明。前科劣迹证明包括犯罪嫌疑人被立案侦查前，因犯罪、违法被处刑罚、劳动教养、行政拘留的 ...
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支付票款或者运输费用的所形成的合同关系。 雇佣合同是指当事人一方 (受雇者）向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议关系。在我国法律 是运输合同关系。原告赵越所购买的是被告赵荣安全的将其货物运送到指定地点即其二儿子家的运送行为，在原告赵越将其货物放在赵荣车上并由被告赵 ...
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元。 1996年12月初，朱先生应聘进入蒂森上海分公司工作，双方先后签订了4份劳动合同，最后1份劳动合同约定合同期限自2008年2月29日起至2011年2月 根据生产、经营及管理的需要，或者朱先生的个人及工作状况，合理调整他的工作部门、岗位、职位、职责或工作地点；朱先生对此调整有异议，应及时提供充分、 ...
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日，鼓楼区法院对该案作出一审宣判。法院认为：《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当包括工作内容和工作地点等内容；第35条规定：“用人单位与劳动者协商 变更的条件是用人单位和劳动者协商一致。即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的内容进行充分协商，并达成一致意见。用人单位不能随意更换员工的工作 ...
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，决定从市郊搬到市区，新老厂区相隔约10公里，职工都是外来务工人员，劳动合同中约定工作地点为市。公司提前二个月向全体职工征求意见：对同意到新厂区上班的 支付交通补助，提高伙食标准或支付餐膳补助，改善住宿条件或支付住房补助，提高底薪，工作年限连续计算等；对不同意到新厂区上班的，请辞职并结付工资；对无正当 ...
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中规定，即日起该公司员工上下班均需通过手机APP打卡考勤，员工临时到非常驻工作地点办公视为外勤考勤，须提前报请主管领导批准。而且在该考勤管理制度中特别明确了 夏某认为，该公司将其辞退的行为，已涉嫌违法解除劳动合同，遂诉请判决该公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金。为了维护自己的权益，夏某向法院提供了相关 ...
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一审法院经审理认为，根据张某死亡事发时间为从事栽种工作一上午后，收工不久，事发地点为收工下班途中，距离做工地点约500米，综合原、被告及现场证人的陈述 其干的工作属于A企业的工程，工作时受伤理应算作工伤。事实上真是如此吗?这首先要看李四是否和A企业存有劳动合同。如果存有劳动合同，那么李四肯定要算作工伤 ...
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