经济补偿。正常情况下，单位没有过错的，员工劳动到期经济不愿意续签劳动合同或单位经营不下去，补偿就是N；劳动者不存在过错的用人单位解雇，并且用人单位没有提前一个月 ，才需要支付N+1，这里的1，其实就是代通知金。值得注意的是，用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金标准是双倍经济补偿金，也就是我们俗称的2N。...
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分析的东西并没有什么用，只是自己情绪低落将之当成了精神寄托，轻信了对方。 在合同即将到期时，曹先生与前女友的关系也没有丝毫起色，而对方客服也是找上来了 制定更好的计划，帮助挽回感情。 这一次续费，曹先生在对方诱导之下续签了两个月的合同，并缴纳了近万元服务费！但接下来的日子，对方也只是一如既往的推荐课程 ...
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分析的东西并没有什么用，只是自己情绪低落将之当成了精神寄托，轻信了对方。 在合同即将到期时，秦女士与前男友的关系也没有丝毫起色，而对方客服也是找上来了 制定更好的计划，帮助挽回感情。 这一次续费，秦女士在对方诱导之下续签了两个月的合同，并缴纳了近万元服务费！但接下来的日子，对方也只是一如既往的推荐课程 ...
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。这些导师并没有什么用，只是自己情绪低落将之当成了精神寄托，轻信了对方。 在合同即将到期之后，曹先生和前女友之间的关系都没有什么起色，而对方客服让曹先生续 好的计划，帮助挽回。 在接下来的日子里，曹先生在对方的诱导下续签了两个月的合同，缴纳了近万元的服务费。但是对方却还是一如既往，有时甚至用俯视的角度 ...
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分析的东西并没有什么用，只是自己情绪低落将之当成了精神寄托，轻信了对方。 在合同即将到期时，曹先生与前女友的关系也没有丝毫起色，而对方客服也是找上来了 制定更好的计划，帮助挽回感情。 这一次续费，曹先生在对方诱导之下续签了两个月的合同，并缴纳了近万元服务费！但接下来的日子，对方也只是一如既往的推荐课程 ...
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分析的东西并没有什么用，只是自己情绪低落将之当成了精神寄托，轻信了对方。 在合同即将到期时，曹先生与前女友的关系也没有丝毫起色，而对方客服也是找上来了 制定更好的计划，帮助挽回感情。 这一次续费，曹先生在对方诱导之下续签了两个月的合同，并缴纳了近万元服务费！但接下来的日子，对方也只是一如既往的推荐课程 ...
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分析的东西并没有什么用，只是自己情绪低落将之当成了精神寄托，轻信了对方。 在合同即将到期时，曹先生与前女友的关系也没有丝毫起色，而对方客服也是找上来了 制定更好的计划，帮助挽回感情。 这一次续费，曹先生在对方诱导之下续签了两个月的合同，并缴纳了近万元服务费！但接下来的日子，对方也只是一如既往的推荐课程 ...
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储蓄账户内存款在第三年后由员工自行提取支配。员工只有在自行提出辞职或不同意续签劳动合同，公司则收回三年内由公司支付的金额，作为员工未履行长期服务的赔偿金 将一次性获得您账户的全部余额，包括您个人储蓄金额、利息，以及到期的公司出资部分任何余额，但不能得到未满足保留期的公司出资余额。 法院认为，本案涉诉的 ...
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储蓄账户内存款在第三年后由员工自行提取支配。员工只有在自行提出辞职或不同意续签劳动合同，公司则收回三年内由公司支付的金额，作为员工未履行长期服务的赔偿金 将一次性获得您账户的全部余额，包括您个人储蓄金额、利息，以及到期的公司出资部分任何余额，但不能得到未满足保留期的公司出资余额。 法院认为，本案涉诉的 ...
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1月1日至2009年12月31日，该合同期满后，双方未再续签劳动合同。霍某月基本工资为1000元，每月发放不固定数额的提成，平均月工资为2000元。霍 与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后，双方未续订劳动合同已满一年，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，故 ...
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