2、 本次仲裁费用由二被申请人承担。 事实与理由： 2013年2月2日，申请人与第一被申请人、第二被申请人签订《存量房居间（买卖）合同》。合同约定：1 第二被申请人代申请人暂收3、申请人与第二被申请人另行安排资金交结4、三方还约定其它权利和义务。申请人多次找二被申请人要求返还定金，均被二被申请人拒绝 ...
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回放 2010年10月，俞女士与一家公司签订劳动合同，成为该公司一家专卖店的营业员。根据劳动合同约定，合同期限为2010年10月1日至2011年9月 ，双方签订的承诺书违反了法律禁止性规定，应属无效。鉴于俞女士已通过劳动仲裁要求公司补缴社会保险费，因此公司要求返还社保补贴理由正当，应予支持。至于公司 ...
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约定随意调的条款是否有效？ 《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动 劳动仲但是，劳动合同约定并不意味着公司可随意对员工进行调岗，在操作岗位调整时，公司应当遵守以下规则：上海市嘉定区劳动纠纷律师|上海市嘉定区劳动仲裁律师|劳资纠纷 ...
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4月1日至8月7日期间对其造成的工伤医疗费用及治疗期间的工资。该仲裁委以"未经工伤认定争议不属受理范围"为由决定不予受理，马某某不服该规定起诉至原审法院 与用人单位保留劳动关系。本案中，马某某、麦德龙虹口商场签订的最后一份劳动合同约定的期限至2008年4月30日，该期限届满后马某某提供了医院病休单连续 ...
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均按公司流程进行，经公司财务经理、总经理签字确认；而公司调整自己的工作岗位和薪资，则未经自己的同意，要求按仲裁裁决内容履行。 上海市静安区人民法院经过审理认为，虽然朱先生与蒂森上海分公司合同约定，可以根据生产、经营及管理的需要，调整他的工作部门、岗位、职位、 ...
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变更发价的条件。仲裁庭注意到，申请人确实在作出接受时在合同上进行了批注，但本案合同约定的价格条件是FOB价，按照Incoterms 2000的规定，买方（ 90％，即××美元，申请人承担10％，即××美元。上述仲裁费已由申请人向仲裁委员会预缴，因此，被申请人应向申请人支付××美元，以偿付申请人为其垫付 ...
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，在雇主家干了2个月后，雇主并未落实原来应允的报酬条件和待遇，还布置按约定不属于她工作范围的工作。小李决定不干了，要求雇主按约定支付劳动 在于我国劳动争议与一般的民事争议处理程序机制是不一样的，所有劳动合同争议都必须经过劳动仲裁部门仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，才能到人民法院起诉。同时，劳动合同争议 ...
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政府规定的最低工资标准但低于本单位集体合同约定的标准，向劳动者支付工资，属于违法行为。合同的无效须经劳动仲裁机构或人民法院予以确认，且我国法律、法规 、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。劳动合同法第五十五条规定：“集体合同的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者 ...
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清偿时，丙方才有权要求甲方代为清偿，甲方则应在保证金额的范围内和在本合同约定的保证期间内，就其不足的部分代乙方向丙方予以清偿。 2．在甲方 发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十二条如本合同任何一方提出公证要求，则本合同应由___________公证机关进行公证，其费用由 ...
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(投资公司)帮助合资公司直接进行销售….2、投资公司违反该义务的事实：具体见《仲裁申请说明书》第2-4页。关于原材料供应的问题，提请仲裁庭注意以下事实：(1) 内销数量已在《仲裁申请说明书》中列出了详细数字，被申请人未表示反对。其结论是远远低于年生产量的80%。(2)投资公司拒不按合同约定帮助合资公司 ...
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