当成其业务进行宣传，亦构成了不正当竞争。二被告的上述行为给我公司造成了巨大的经济损失，致使我公司无法正常经营。故诉至法院，请求判令苗某某和鼎立盛世公司停止 提交了一份其职工曹玉祥与苗某某的电话录音及其骨干员工名单和员工工资单各一份。苗某某在电话录音中表示MHSJ公司的骨干都随其到了鼎力盛世公司，苗某某 ...
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房租押金， 182元系电费。因原告与被告解除劳动关系致使工作站使用的房屋提前退租造成违约，上述两笔款项不应返还，现同意返还剩余的18元。租房8190元系 某签署《任职承诺书》一份，内容为：“本人作为上海某有限公司之员工，特作如下承诺：……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件 ...
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，他这一年的年底双薪公司也得给。他说，即使再换工作，从下一家公司那里也拿不到年底双薪，无疑是加重了他的损失。他向法院起诉，要求公司必须 而仅凭一封电子邮件，也无法证明是潘先生主观原因造成的。在双方可能对“表现不好”作出不同解释的情况下，公司应当作为《员工手册》的制订方承担不利后果。法院判决，根据该公司 ...
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的主管人员，其行为均属侵犯商业秘密行为，两被告并组织销售相同产品，给清新公司造成经济损失376189．6元。以上事实有（2004）宜刑初字第23号刑事判决书 ；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格 ...
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图纸，并组织生产2台LZ-120立爪装载机，但客观上难以确认KF公司给TY公司造成了直接经济损失，其行为不构成侵犯商业秘密犯罪，决定对鄢某不起诉。后TY 培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格 ...
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一方的赔偿责任。 本案中，本起交通事故发生在行人与驾驶机动车的B公司的员工之间。根据上述法律规定，原告现根据公安机关的责任认定，要求由被告C 30%的赔偿责任。 注：机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险(以下简称交强险)限额内予以赔偿 ...
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条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 员工行为构成失职、造成损失且损失程度足够重大。法律对严重损失的种类、重大损失的认定未做明确规定，容易造成评判尺度不一。 对于瑞达公司的员工档案丢失一事 ...
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【律师专家支招】严格执行法律的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。五、 单位和劳动者各执一份。【败诉节点提示】用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。【律师专家支招】劳动合同必须给劳动者 ...
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【律师专家支招】严格执行法律的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买商业保险转移风险。 五、 单位和劳动者各执一份。 【败诉节点提示】用人单位单边持有劳动合同，或者虽给劳动者持有一份，但未保留送达证据。 【律师专家支招】劳动合同必须给 ...
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热情服务关注民生，公正司法体现民意。 案例一 109名员工 劳动合同效力案 说案：许某等109名员工与公司曾几次订立劳动合同，其中一次合同期限届满 判决明确了在银行卡消费过程中商家应承担谨慎的用卡审核义务，在未尽义务造成用户损失时应承担相应的赔偿责任，从而规范银行卡使用规程，增强用户信心。 案例8 柯 ...
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