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货物的权利,看管货物另有专人负责,因此被告人盗窃货物利用的仅是工作中能够接触到货物的工作便利或劳务便利,而不是利用职务便利,因此其行为不符合职务侵占 对财物有接触,对财物并没有管理权,因此,过手不同于具有管理型的经手工作。例如流水线上的工人,每天都有大量的生产原料、半成品或成品经手,他对经手的这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-233150.html -了解详情
不成。龙岗区一家台资的工厂做玩具的小廖就是这样的情况,工作了几个月后车间工作右手指被机器压伤,作为申请人的廖*和家人非常的着急,找到了 了劳动仲裁。 2010年8月6日申请人入职于公司就职,职位为塑胶生产部的装配工人,月基本工资为1100元,入职以来公司从未为申请人购买社保。2010年10月13 ...
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的;醉酒或吸毒的;自残或自杀的。本案中,刘某工作时间、工作地点、从事本职工作意外负伤,按照规定就应当认定为工伤。虽然其受伤的主要原因是 审判实践中,考虑到劳动者与公司、企业法人相比处于弱势地位,且工伤事故大多与工人违章操作有关,故工伤保险实行无责任补偿原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-220293.html -了解详情
几年。公司里李女士先后几次被聘为几个部门的经理。工作上李女士一直勤勤恳恳,任劳任怨,这也给她带来了丰厚的工资和奖金回报。 2008年,李女士和 造成女职工的退休年龄由个人说了算的情况;有的企业则女性管理、专业技术人员接近50周岁有时随意将其调整到工人岗位,从而达到使其50岁退休的目的。 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-220179.html -了解详情
给被告四川省F劳务有限公司。之后劳务公司组织包括原告在内的工人进入工地施工。 2009年3月6日,原告李某工作中被吊装的机械击中头面部,经送医院抢救治疗 三安公司不承担任何责任。三、被告F劳务有限公司赔偿原告以上损失后,原告王荣江被告F劳务公司工地上工作所受伤害一次性处理终结。 【律师点评】余 ...
//www.110.com/ziliao/article-171077.html -了解详情
给被告四川省F劳务有限公司。之后劳务公司组织包括原告在内的工人进入工地施工。2009年3月6日,原告李某工作中被吊装的机械击中头面部,经送医院抢救治疗, 三安公司不承担任何责任。三、被告F劳务有限公司赔偿原告以上损失后,原告王荣江被告F劳务公司工地上工作所受伤害一次性处理终结。【律师点评】余伟 ...
//www.110.com/ziliao/article-160589.html -了解详情
8时至同年12月31日17东营高速公路开挖、占有道路的权利。因此,我公司并非东港高速公路信息工程中土建部分的实际施工人,没有设置警示标志的义务 据。 [案件结论] 通过此案可以告诫所有高速公路占道施工人今后的工作中不断加强安全责任意识,严格规范施工,施工安全警示标志设置问题上做到慎之又慎,以最 ...
//www.110.com/ziliao/article-145735.html -了解详情
%以上比例的股东有权请求解散公司,但并非请求就能解散。由于公司解散一般会引发工人失业,债务清偿等一系列问题,对于占股东表决权比例小的股东主张解散公司,或掌控 。请求依法驳回上诉,维持原判。原审被告腾德公司未提交书面出书意见,其庭审陈述,1、公司解散应当具备三个条件,即;公司经营发生严重困难,继续存 ...
//www.110.com/ziliao/article-141095.html -了解详情
内容重新进行核实,是适当的和必要的。但是,市电信局、号簿公司进行核实工作,没有认真查验被告周某甲的职务身份证明,也没有要求周某甲出具 设备厂企业法人营业执照上登记的法定代表人,只是该厂的股东之一。未经法人许可,股东无权对外活动中代表法人。现有证据尚无法证明股东会曾允许周某甲使用取暖设备厂的同一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-45256.html -了解详情
内容重新进行核实,是适当的和必要的。但是,市电信局、号簿公司进行核实工作,没有认真查验被告周某甲的职务身份证明,也没有要求周某甲出具 设备厂企业法人营业执照上登记的法定代表人,只是该厂的股东之一。未经法人许可,股东无权对外活动中代表法人。现有证据尚无法证明股东会曾允许周某甲使用取暖设备厂的同一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-41283.html -了解详情
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