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损害赔偿金20,000元,合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》,2005年4月1日,管理中心作出张秋丽系因工 已赔付丧葬费、一次性工亡补助金,亲属抚养费的,工伤保险经办机构不再支付相应待遇。《条例》出台后,对《试行办法》的规定没有明令废止。因此,劳动部的旧规定与新 ...
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支付,直至职工退休时止,职工退休后,享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个月 ,需要注意以下事项:①需经劳动能力鉴定委员会确认;②具体费用应按照国家规定的标准支付,例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》,一具组件式大腿假肢的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-603656.html -了解详情
支付,直至职工退休时止,职工退休后,享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个月 ,需要注意以下事项:①需经劳动能力鉴定委员会确认;②具体费用应按照国家规定的标准支付,例如《河南省工伤保险辅助器具配置目录》,一具组件式大腿假肢的工伤 ...
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与企业形成劳动关系的人员。 三、参保方式 企业应当与农民工签订劳动合同,并到工伤保险经办机构为农民工申请办理参保登记手续,如实填报《郑州市社会保险登记表》,并提供 工亡职工供养亲属,应按规定时间向工伤保险经办机构提供生存状况证明,逾期不提供的,工伤保险经办机构可从下月起暂停支付有关待遇,待确认其生存后 ...
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4、备注:停工留薪期根据医疗 本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤 ...
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的证据的质证意见为:对证据1没有异议,对证据2认定为工伤,我们有异议,认定工伤的依据为2012年12月的职业病诊断,但我厂认为他们患 第十六条之规定,判决如下:原告支付被告医疗费11563.86元、劳动能力鉴定费370元、一次性伤残补助金20639.28元,以上各项工伤保险待遇合计32573.14元, ...
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,兰某也不是厂里工人,本案不应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用法律错误。请求撤销仲裁裁决。 [案情分析]原告赖某、马某 是否受劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-551006.html -了解详情
,兰某也不是厂里工人,本案不应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用法律错误。请求撤销仲裁裁决。 [案情分析]原告赖某、马某 是否受劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-546607.html -了解详情
,即工伤职工在获得第三人的民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。二、在法理方面1.原告是否起诉第三人侵权赔偿?胜诉 的私权范围是法律法规没有明文禁止的一切权利。在本案中,相关的法律法规没有禁止原告行使权利的规定,《工伤保险条例》中也无交通事故赔偿后可以排除工伤保险责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-544038.html -了解详情
,兰某也不是厂里工人,本案不应适用劳动法处理,劳动行政部门认定兰某工伤不当,仲裁适用法律错误。请求撤销仲裁裁决。 [案情分析]原告赖某、马某 是否受劳动法调整? 《企业职工工伤保险试行办法》规定:“……工伤职工及其亲属或企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政 ...
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