月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年 ，化纤公司一次性支付吕某经济补偿金2129.28元；2、化纤公司一次性支付吕某工伤保险待遇25278.84元。 仲裁委作出裁决后，化纤公司不服，以原告身份向法院 ...
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后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006 ，现请求法院依法判决驳回原告化纤公司的诉讼请求。 [裁判要点]： 海安县法院认为，工伤保险属于社会保险的一种，社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点，只要符合条件 ...
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案情。根据北京市有关规定，因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的， 补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是一次性 ...
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、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后；十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残 月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。最多的是新疆十级伤残为12个月 ...
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原因，应当做出有利于劳动者的判断 二审法院认为，人社局作为辖区内工伤保险行政部门具有依法进行工伤认定的法定职责，有权对事故伤害进行调查核实。 人社局 责令人社局六十日内重新作出认定。 2021职工因工死亡赔偿标准： 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2021年度一次性 ...
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、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上 权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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，如果能够大概判断出能不能评上伤残，就能更好的协商一致赔偿数额。 工伤评残需要委托专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，如果是协商赔偿就不一定需要。 根据 、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上伤残 ...
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、判决邯郸飞轮厂支付王某某2010年6月20日至补交工伤保险费完毕日的工伤津贴（标准以历年河北省上年度职工平均工资的60%75%计算）；2、 已在邯郸市社会保险事业管理局进行社会保险登记，于2007年1月为王某某办理了工伤保险手续。 一审法院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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实质意义，可以不予受理。 2.从提交申请材料的证明程度上看。按工伤保险相关法律法规规定，劳动者提起工伤认定申请时提供材料的种类是明确的，但材料要达到何种证明 区别工伤认定中的不同阶段及相对应的不同职责，混淆了受理工伤申请的审查标准，使本应为程序性的文书担负起了实体性的责任，故该不予认定决定书应予撤销。 ...
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》、证据认证规则以及相关司法解释的规定进行审查，依据审查结果判定人社部门作出的不予工伤认定决定事实是否清楚，并依法作出裁判。主要基于以下几点理由： 首先是道路交通事故 提供新的证据，人社部门应将其置于事故证明平等的证明标准予以审查，依照工伤保险案件的性质和《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的 ...
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