年3月17日,朱x公司向重庆市江北区人力资源和社会保障局提出朱x的工伤认定申请。2017年3月20日,重庆市江北区人力资源和社会保障局以江北人社伤 7月9日申请至重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会。重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会受理后,向新某公司邮寄送达了《开庭通知书》、《仲裁案件通知书》和《仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-812746.html -
了解详情
工伤认定申请材料,不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系,遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服,向省劳动保障部门申请复议,复议维持了市劳动保障 行为违反有关法律规定,故对熊某的受雇行为应视为在为开发公司工作,因此可以认定双方间存在劳动关系。另一种观点认为,熊某与开发公司之间不存在劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-783792.html -
了解详情
工伤认定申请材料,不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系,遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服,向省劳动保障部门申请复议,复议维持了市劳动保障 行为违反有关法律规定,故对熊某的受雇行为应视为在为开发公司工作,因此可以认定双方间存在劳动关系。另一种观点认为,熊某与开发公司之间不存在劳动关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-770865.html -
了解详情
事后,原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定,被告以原告超过法定退休年龄,劳动关系主体资格不具备为由,决定不予受理。原告不服,诉至法院。本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄,是否具备劳动主体资格?应否认定为工伤?有意见认为,我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁,超过该年龄就不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-769741.html -
了解详情
补足一次性伤残补助金37084元。劳动争议仲裁委以其请求不属于劳动争议仲裁范围为由,决定不予受理。狗蛋遂诉至法院,诉如前请。 【分歧】 本案审理过程中,关于 评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 1.单位预缴的工伤保险费用不能作为认定本人工资的依据。根据《工伤保险条例》第十条、第六十四条的规定,单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-754534.html -
了解详情
酒店所属公司。 然而,这家酒店所属公司认为不是工伤,后来,向广州市人民政府提出了行政复议,其后,广州市人民政府作出不予受理行政复议申请决定书。酒店所属公司不服,认为其 在工作中出的事,怎么就和单位没瓜葛? 一审法院审理后认为,社保局具有工伤认定的法定职权,其在酒店方未提供任何证据的情况下,根据小芳提交 ...
//www.110.com/ziliao/article-750701.html -
了解详情
责任。被害人何某2系上诉人某公司的员工,因工死亡并已被认定为工亡,应依法按《工伤保险条例》的规定处理,不能在本案中要求上诉人某公司另行承担侵权 死亡或者丧失行为能力的,其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。 因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院不予受理。...
//www.110.com/ziliao/article-747997.html -
了解详情
中级人民法院(2016)鲁01行终XX号行政判决,向本院申请再审。本院受理后依法组成合议庭对本案进行了审查,本案现已审查终结。XX公司申请再审称 投保人是章丘市XX机械有限公司及两者存在劳动关系,本院不予认可。被申请人济南市人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚,程序合法,适用法律正确。申请人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-740554.html -
了解详情
2013年3月18日,市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定,依法向省人力资源和社会保障厅提出行政复议申请并予以受理。2013年7月8日,省人力资源和社会保障厅作出行政复议决定书,维持了市人力资源和社会保障局作出的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-737323.html -
了解详情
2013年3月18日,市人力资源和社会保障局作出不予认定钟某峰死亡为工伤的工伤认定决定书。罗某华不服该决定,依法向省人力资源和社会保障厅提出行政复议申请并予以受理。2013年7月8日,省人力资源和社会保障厅作出行政复议决定书,维持了市人力资源和社会保障局作出的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-686037.html -
了解详情