项侵权行为，即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的，因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付赔偿金。 ９２ 劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不一致，应按劳动部劳部发〔１９９４〕 ...
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挤占挪用建设资金。 施工单位应当加强工程款管理，做到专款专用，不得拖欠分包人的工程款和农民工工资；项目法人对工程款使用情况进行监督检查时，施工单位应当积极配合 第三十六条 公路建设项目法人、监理单位和施工单位对勘察设计中存在的问题应当及时提出设计变更的意见，并依法履行审批手续。设计变更应当符合国家制定 ...
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项侵权行为，即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的，因不存在支付工资报酬的问题，故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿，还可以支付赔偿金。 ９２ 劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在拖欠或低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准方面规定不一致，应按劳动部劳部发〔１９９４〕 ...
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作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。这就必须理解“工资”的含义。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五 手段强迫劳动的；（2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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小同被公司以无法胜任工作为由辞退，刘小同当日领到当月工资及被拖欠的前一个月的工资，但发现工资明显低于自己的正常薪金。由于公司只按照刘小同的基本工资 ，凭此通知她可直接向法院起诉。因为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第３条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第８２条之规定， ...
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工资等原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付经济补偿金。鼓楼区仲裁委仲裁裁决：一、被诉人自本 仪与被测者相联，再根据事先掌握的案件事实，设计１０多个有针对性的问题，然后根据被测者的生理反映，通过测谎仪将生理反映编译成数据，测 ...
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了株连，被涞水警方关了7个月，原因就是他没有按照警察为他设计好的口供交代问题。 2003年1月6日，警察抄孙孝文家的当天，勾平安正在保定市结六顺变电站前期工程款 了，他耽误不起了，他不想愧对家乡父老，他现在最想做的事，就是把拖欠工人的工资还上。 谁都要养家糊口。说这话时，他眼角滚出了一滴老泪…… 法制 ...
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被答辩人迄今为止仍然私自占有答辩人巨额货款未交回公司，而非答辩人拖欠被答辩人工资(包括销售提成)，被答辩人所列仲裁请求，既无事实依据，也无法律 四川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(川人社函。2020)46号)第二条(二)受疫情影响停工停产企业职工 ...
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、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。被上诉人张某某答辩称，一、被答辩人拖欠答辩人八月份工资证据充分，被答辩人承认答辩人2013年12月18日至2014年 工作至2014年8月底，国泰酒店应支付张某某2014年8月份的工资3361元。关于赔偿金问题。国泰酒店主张张某某系自动辞职，不存在用人单位违法解除劳动 ...
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％的经济补偿金702.4元；3、xx公司向杨 女士支付2010年未休年休假工资1324.1元及25％的经济补偿金331元；4、xx公司向杨女士支付自2009 方式存在分 歧，而非xx公司恶意拖欠加班工资，故杨女士主张加班工资25％的经济补偿金缺乏依据。第三，关于年休假工资问题。根据《职工带薪年休假条例 ...
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