5000-20000元/月。2010年12月13日因为双方在工作上产生争议,公司强行解除了苟某的合同。在苟某工作期间,为了避税,只有2000元是按照工资名目打入 按照规定来,不要以为替劳动者省了钱就会感谢你。社保也是,很多公司和员工约定不缴社保并补偿现金,但之后如果产生矛盾,劳动者还是可以要求补缴社保 ...
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的,我公司从未要求改动设备壁厚,容器厂从未提交设计图、竣工图给我公司,我公司也从未按竣工图对设备进行验收。壁厚改动是容器厂单方行为,其费用应由容器厂自行 约定履行各自的义务。根据合同约定及《合同法》第二百六十一条的规定,容器厂作为承揽人在完成交付工作成果时,理应同时交付必要的技术资料和有关的质量证明, ...
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不知道,昨天晚上,都没有让我们走,电话都收了,现在就我一个人有电话,宿舍也不让住,现在都在公司住,说不知道谁把我们的手法卖了。之后,他再 这样看来,一般公民非法拘禁他人如果单就时间而言比国家机关工作人员长一点(比如长一天)可以不按罪论,但是,他如果在此期间有殴打、侮辱他人情节的话,那么,不说从重处罚, ...
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王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后,劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为该单位的一名职工,对内享受本单位职工的 是在用人单位组织指挥下为了最终实现用人单位的利益而劳动的。因而在劳动关系存续期间,劳动者和用人单位之间所形成的关系便具有了特殊性。比如,劳动者受到伤害 ...
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:原审判决认定的事实基本属实。 另查明:小小科技公司在一审期间所主张的套筒卷制模具的技术秘密的内容为:(l)一次成形的四工位组合模具,四工位按先后 在《请公司领导给予谅解说明》中所称“我利用对工艺技术方某工作之便,提供给链条厂一些技术资料”,即认为链条厂采用不正当手段获取并使用了其套筒卷制模具技术, ...
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王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后,劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去,成为该单位的一名职工,对内享受本单位职工的 是在用人单位组织指挥下为了最终实现用人单位的利益而劳动的。因而在劳动关系存续期间,劳动者和用人单位之间所形成的关系便具有了特殊性。比如,劳动者受到伤害 ...
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可飞了解情况,同年2月27日,张可飞在写给小小科技公司的“请公司领导给予谅解说明”中称:“我利用对工艺技术方面工作之便,提供给链条厂一些技术资料,目前已收回 :原审判决认定的事实基本属实。另查明:小小科技公司在一审期间所主张的套筒卷制模具的技术秘密的内容为:(l)一次成形的四工位组合模具,四工位按先后 ...
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骗局案例解析: 案例一: 本人2023年3月17日晚上通过赣州某家文化传媒有限公司的员工分享海外抖音直播公开课,付费后网上登陆企查查看了一下该公司,发现很多投诉 一个学员,意识到被骗后,立即尝试退款,结果一直在扯皮,七个工作日处理,结果一直待处理,期间不断诱导我,拖延时间,一直不退钱,承诺的课程团队也 ...
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,工龄达到了19年,并且是工长级别,是享有购房资格的。当时上诉人并没有在C公司工作,不具有购房资格,所以上诉人提出就说等小孩考上大学之后,把房子还给 某林无权要求郭某莹给予赔偿,故对赵某林的此项请求,法院不予支持。本院二审期间,郭某莹提交同小区其他业主的房屋买卖合同纠纷的2019年2月15日的谈话笔录 ...
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来折抵北京市通州区K公司的工程款,因其负责部分楼栋实际施工,故折抵给林某凡数套房屋,包括一号房屋,原被告均认可周某奇是林某凡的员工,与林某凡系 跟随林某凡在工地上工作,期间涉及多个施工项目,2008年奥运会举办期间因林某凡没有钱,周某奇便垫付了工程材料的款项共计约10万元,在另一处新建村回迁房工程施工 ...
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