，朱广涌不会平白无故地汇给杜杭145万，更不会对其中的115万到现在都不主张权利。这只能说明：杜杭占有这145万合理合法，30万是杜杭的 2006年8月，杜杭为云月湖公司支付了大量的费用，除了社保费外，还有水电费、职工安置费、评估费等，合计金额有554528.80元之多。 最后，收支相抵，杜杭不仅没有 ...
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当日室外作业。 劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定；不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。 如今已入夏，全国大部分地区马上就要 用人单位就会钻空子，会出现工人说已达到高温但单位却说不热的情况。 而现在的意见稿对在什么温度下能工作、什么温度下不能工作以及工作时间都有 ...
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进行治疗，原告的病情是因我院的原因引起还是因济宁市第一人民医院的原因引起现在不清楚，原告应对此作出合理的说明。同时，被告在原告病情发生后及时为 公报，2005年山东省农民家庭人均生活费支出为2735.8元，2005年国有经济单位在岗职工平均工资为19823元。上述事实，由汶上县第二人民医院的住院病历两 ...
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时徐某认为：本人因工负伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力，现在双方终止劳动合同，按照本市有关规定，企业应该支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但 补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助标准合计为30个月的上年度职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。” 由此可见，徐某与企业提出终止 ...
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，也未签订劳动合同。工作期间我曾向公司提过，可公司领导一直都没有回复。现在我不想在这里工作了，请问我可以索要未签劳动合同的双倍工资和公司未给 您提到的两项主张都有充分的法律依据，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，即俗称的五险，以及住房公积金。 如果企业 ...
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【分歧】 下班途中见义勇为可否认定为工伤？》 第一种意见认为：根据1996年劳动部《企业职工工伤保险实行办法》第八条，可以认定为工伤，因为他是从事救人，因维护 为了体现国家对维护国家利益、公共利益行为的鼓励，使见义勇为者不能白流血。 现在所要解决的问题是怎样的行为是为维护国家利益、公共利益而为的行为， ...
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参与救火是履行劳动者的职责，林站作为用人单位在劳动者工作时应当保障职工的生命财产安全不受侵犯。现在由于林站在组织人员进行救火时忽略了林站的安全保卫问题，致使窃贼乘虚而入将刘昕置于林站保护范围内的摩托盗走，林站疏于履行监管职工财产的职责，存在过错，故对刘昕的损失应当承担民事赔偿责任。 第二种意见 ...
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【分歧】 下班途中见义勇为可否认定为工伤？》 第一种意见认为：根据1996年劳动部《企业职工工伤保险实行办法》第八条，可以认定为工伤，因为他是从事救人，因维护 为了体现国家对维护国家利益、公共利益行为的鼓励，使见义勇为者不能白流血。 现在所要解决的问题是怎样的行为是为维护国家利益、公共利益而为的行为， ...
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个月，试用期结束前因张某无法接受现有岗位和薪资，也不同意主动辞职，现在公司同意张某回去考虑三天，三天后如果没有给予正面回复，公司将视其 制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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，但已经受到了公司的纪律处分，扣除了200元工资，违纪行为已经得到了惩罚。现在贺某已经依法认定了工伤，就应该得到工伤保险待遇，自己也愿意按照法律的规定 裁决由马某承担，同理，工伤保险机构就不应该承担贺某的工伤医药费，这样对职工的违纪行为也是一个教育。可以说持这种观点的人不在少数。笔者认为：仲裁委员会是 ...
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