一个律师只有成为专业的强奸罪律师,办理的案件多了,才能看出这些问题,否则连处女膜鉴定的最基本问题都搞不明白,更不会一眼看出法医鉴定中存在的问题 印象也没有。此外报案时间长,可能受到某种暗示的影响,在被害 人周围亲人的舆论,社会某些因素的影响下,报案妇女的口供的真实性越来越失真。 强奸犯罪是一种隐蔽犯罪 ...
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用工的,实行正常的工资调整机制。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的 劳务派遣单位依法缴纳。《社会保险法》第二条规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、 ...
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,缓期二年执行,同时决定限制减刑。相关法条《中华人民共和国刑法》第五十条第二款基本案情2006年4月14日,被告人李飞因犯盗窃罪被判处有期徒刑二年,2008年1月 拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日,双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资,胡却于当晚订购机票并在次日早上乘 ...
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人事仲裁受案的范围。申请人不符合《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》(豫劳社养老【2009】5号) 计薪天数)×3×3( 2014 年1月至3月底的节假日天数)=3034.48元。 根据《社会保险法》第四条之规定,被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳 ...
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人事仲裁受案的范围。申请人不符合《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》(豫劳社养老【2009】5号) 计薪天数)×3×3( 2014 年1月至3月底的节假日天数)=3034.48元。 根据《社会保险法》第四条之规定,被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳 ...
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被河南省职业病防治研究院诊断为职业病。2013年8月12日被告被许昌市人力资源和社会保障局认定为工伤。2014年1月17日被告被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为 元。交通费因不符合《工伤保险条例》和《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题意见》的相关规定,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法 ...
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时效期间。职工在生产劳动过发生的人身伤害,亦属于《民法通则》这一民事基本法律规定的公民民事权利受到侵害情形,工伤职工请求赔偿的,应适用《民法通则》 按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。”(2).劳动和社会保障部《关于实施{工伤保险条例)若干问题的意见》(2004年1月1日劳社部函(2004J256号 ...
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劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿?《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 以订立书面劳动合同为前提,而是以开始事实上的用工为判定标准。原劳动和社会保障部针对用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系 ...
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犯罪、重大安全责任事故、制售伪劣食品药品所涉及的国家工作人员职务犯罪,发生在社会保障、征地拆迁、灾后重建、企业改制、医疗、教育、就业等领域严重损害 需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚”。 《意见》对于司法实践中有分歧意见的问题,特别予以明确。如规定“对于亲属以不同形式送被告人归案或协助司法机关抓获被告人 ...
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来源,但他们的户籍仍在农村,无法享受到国家对城镇居民的社会保障,土地仍然是他们唯一的最后保障。单纯以这条作为分配依据有不尽合理之处。第三 往往是死人得到丰厚的补偿金。土地此时完全失去了其对农民应该具有的基本保障功能。 二、村规民约的效力问题 《村民组织法》赋予了农民集体对农村事务、村民管理依法享有一定 ...
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