、验收标准和方法、使用费及争议解决办法。三份《技术服务合同书》的名称分别是项目培训、挤出工艺配方设计与调试、产品设计，该三份合同的服务方均是众和智业 的法定代表人张鸣，而原告通过专利权转让协议取得了该专利的使用权，之后原告又以该专利技术投资与被告共同设立广汇众和公司，同时签订了同时签定了《专利实施许可 ...
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9日，某服装厂因生产需要，决定派周某到上海东华大学进行技术培训，双方签订了培训服务协议作为劳动合同附件，并对原劳动合同部分内容进行了变更。该 某服装公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得讨论的 ...
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9日，某服装厂因生产需要，决定派周某到上海东华大学进行技术培训，双方签订了培训服务协议作为劳动合同附件，并对原劳动合同部分内容进行了变更。该 某服装公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得讨论的 ...
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9日，某服装厂因生产需要，决定派周某到上海东华大学进行技术培训，双方签订了培训服务协议作为劳动合同附件，并对原劳动合同部分内容进行了变更。该 某服装公司培训费883.50元。 分析 本案中双方约定的20000无违约金数倍于被告出资培训费用，如果完全按约由周某承担该违约金，有失公平。这里有一个值得讨论的 ...
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的真实意思表示，且内容符合法律规定，协议合法有效。协议签订后，软件公司按约对黄某进行了培训，并为其支付了培训期间的交通费、住宿费、培训费等费用，并 、交通等各项补助，而黄某在服务期尚未届满时就单方终止了合同。根据《实习生培训协议书》的约定，黄某违反服务期约定视为违约，需向该软件公司支付违约金。按照《 ...
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夸大企业规模和资质、谎报原料来源；被告无“XXX”注册商标；同时，被告自合同签订至今未向原告披露国家商务部门规定的信息，被告不具备《商业特许经营管理 诉请：1.判令解除原、被告双方签订的《合作服务协议书》和《项目标识使用协议》；2.判令被告向原告返还指导培训服务费55800元、项目标识使用费2000元 ...
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。王某某的提成及奖励每季度结算一次，并于次月5号前发放。在该协议签订后，甲方公司介绍了案外人郭效华于2012年5月12日在辽宁省沈阳市铁西区 项目是近视、弱视视力矫正，其通过发展经销商、向经销商提供相关产品、对经销商进行技术培训的方式实施该项目。因此甲方的技术及产品能否达到一定的近视、弱视视力矫正效果 ...
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推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在 岗位工作。 岗位性质与职级 。 二、 ，经过培训后仍不能胜任工作; (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议 ...
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推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在 岗位工作。 岗位性质与职级 。 二、 ，经过培训后仍不能胜任工作; (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议 ...
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的业务水平，为公司培养一位技术和业务骨干，2000年，公司再次将陈某派出培训，2001年初，陈某回到公司，出任研发经理，成为公司重大决策的参与者。 2001年7 劳动合同于2001年7月到期，到期后陈某未再与公司签订合同，现陈某已与另一家单位达成合作协议；陈某与该公司的合同中未约定有关培训费的承担事项 ...
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