申请劳动争议仲裁，仲裁确认原、被告之间存在劳动关系。2009年8月，原告中国人寿保险股份公司某某支公司诉至法院，请求依法撤销仲裁裁决书，确认原、被告之间为代理关系。 [分歧] 合同中约定代理关系如何确认为劳动关系？ [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定法律之所以规定服务期。也就是说，在2008年前，劳动者与用人单位之间对于提供特殊待遇是 的性质，公司可要求沈某按比例返还。处理结果：本案在经过劳动仲裁及一审审理后，一审法院认为：公司在正常劳动合同之外，另行给予沈某的一 ...
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预先估计的损害赔偿总额，也称为损害赔偿额的预定，一方当事人在支付了违约金后，不再承担赔偿损失责任或者实际履行责任（迟延履行债务的除外）。惩罚性违约金， 。但《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人 ...
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工时制度。单位实行这两种工作制度必须进行劳动部门的审批，如果没有审批仅有约定是不能实行的。 综合工作制一般是以周、月、季、年为周期 了. 在一些不正规的企业里,加班均采用口头的通知,发生争议后,单位则矢口否认,导致劳动者举证困难,好多劳动者在仲裁中提到一些证人或者录音是否可以作为证据,答案是可以,但是 ...
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申请仲裁，郑州律师朱军接受受河南泰和实业有限公司委托后，详细分析了案情，随即向德胜公司发出解除租赁合同通知，终止合同的继续履行，并申请郑州市黄河公证处对 ，在郑州市仲裁委员会的主持下双方达成调解协议：租赁合同继续履行，德胜公司按照消防要求对板材市场整改，双方对税费、以及之间的债权和债务作了重新约定。 ...
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工作，任业务部经理一职。双方订立了为期三年的劳动合同，但没有书面约定劳动报酬,只是口头约定王女士年薪8万元，而公司则按照3000元/月的标准支付。为此，王 的时候却被告知同意辞职，难以接受，越想越气，于是就委托律师提起劳动争议仲裁，要求恢复劳动关系并支付至劳动关系恢复期间的工资。目前，此案已审结，劳动 ...
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申请劳动争议仲裁，仲裁确认原、被告之间存在劳动关系。2009年8月，原告中国人寿保险股份公司某某支公司诉至法院，请求依法撤销仲裁裁决书，确认原、被告之间为代理关系。 [分歧] 合同中约定代理关系如何确认为劳动关系？ [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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自动化设备有限公司员工。 案 由：劳动合同、工资、保险、福利、经济补偿争议。 仲裁请求：1、被诉人按规定为申诉人办理解除劳动关系的相关手续和证明。2 情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同． (三)用人单位末按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的’．《劳动法》第九十一条规定：“用人 ...
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庭审中，李某认可其尚未履行民事判决书的判决。 裁判结果 一、于本判决生效后十日内，李某给付张某违约金50000元； 二、驳回原告张某的其他诉讼 解除合同。依法成立的合同，受法律保护。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以 ...
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庭审中，李某认可其尚未履行民事判决书的判决。 裁判结果 一、于本判决生效后十日内，李某给付张某违约金50000元； 二、驳回原告张某的其他诉讼 解除合同。依法成立的合同，受法律保护。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以 ...
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