永胜县交通局。 法定代表人：杜某某，该局局长。 委托代理人：严某，云南省永胜县交通局工作人员。 原告龙某某因与被告云南省永胜县中洲建筑工程公司（以下简称中洲 劳动保护、对劳动者进行劳动就业训练等义务。中洲公司通过签订《建设工程承包合同》，向被告交通局承包了过境线工程。作为该工程的直接承包者和劳动法规定 ...
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不巧的是，公司经理出差了，那我们就当即准备把《债权申报函》交给该公司办公室工作人员让他们代为签收一下，以证明S已在规定日期内向公司申报了债权，但该公司 ，应自觉且严格地遵守和履行国家有关劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同（或聘用合同）之日起，就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如是，一旦遇有工伤 ...
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的《劳动合同》中未作约定，但是被告向原告发出的《聘用邀请函》和关于年终考核电子邮件，均明确原告享有绩效考核奖金，且原告符合参与考核人员范围 年度绩效考核奖金的计算方法为4,400元100%，并按照原告于2019年度相应的工作日历天数占整年度的相应比例进行折算，被告应支付原告2019年绩效考核奖金*** ...
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被某通讯公司聘用为客服工作人员，试用期工资三千八，转正四千五。双方之间也签署了《试用期（入司）承诺书》、《入职承诺书》以及《劳动合同》， 工资、加班费、赔偿金等各项费用26164元。最后，省二中院裁决通讯公司违法解除劳动合同，遂判决通讯公司向杨某支付工资共计5198元、加班费及赔偿金4149元。该深圳 ...
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商业秘密。 （二）采用间谍策略 。最有名的就是保洁公司间谍案。宝洁公司聘用专业人员假扮成清洁工通过某些不太光明正大的手段获取了联合利华的相关产品资料， 销售方面合作，趁机窃取企业的商业秘密。或者对目标企业以打算签订大幅度优惠的合同为诱饵，使目标企业放松警惕，在考察目标企业生产条件、生产能力或谈判的过程 ...
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事实上的劳动关系。 被申请人的法定代表人韩某于2015年的正月初二亲自到成都与申请人洽谈聘用申请人一事，被申请人也予以认可。被申请人辩驳称是以个人名义与申请人接洽，根据 俩人到市信访办反应问题，当时顾某生病，没钱治疗。接待他们二人的信访办工作人员刘某亲自给韩某打电话，韩某承认申请人朱某、顾某是他单位的 ...
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某某、赵某某聘用，到被告经营的位于灵宝市阳平镇阳平西峪小桐沟口河南XXXX黄金股份有限公司的1200坑口从事开三轮车转矿工作。双方未签订书面劳动合同，仅口头 的劳务坑口，该坑口由我公司自己经营，原告诉状中提到的人员均不是我公司的工作人员及管理人员。灵宝市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实及原告 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条判决：某酒店支付周某违法活动解除劳动合同的经济补偿金。 【律师分析】劳动者非因本人原因是从原用人单位被安排 正式注册成立独立企业法人后一直连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条判决：某酒店支付周某违法活动解除劳动合同的经济补偿金。 【律师分析】劳动者非因本人原因是从原用人单位被安排 正式注册成立独立企业法人后一直连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂 ...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条判决：某酒店支付周某违法活动解除劳动合同的经济补偿金。 【律师分析】劳动者非因本人原因是从原用人单位被安排 正式注册成立独立企业法人后一直连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂 ...
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