的合伙组织财产份额为依据，按比例承担。（备注：过度公司某商贸有限公司在本合作协议签订以前的所有债权债务由杨某自行负责），同时对合伙财产的管理、投资的 杨某的代理人，参与了本案一审、二审诉讼。 二、案件分析 关于《合作协议》是否应当解除的问题。根据《中华人民共和国合同法》第九十三条第一款当事人协商一致， ...
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即解除。竞业通知的送达时间将在劳动关系解除后，不符合竞业限制协议约定，将导致竞业限制协议不发生约束力，公司无权要求员工履行竞业限制义务。所以 通知 7、 违约认定 8、 违约金 9、 法律适用和管辖 10、 竞业程度 竞业限制协议是法律技术高度密集的法律文件，一个小问题便可能导致其法律效力与约束力严重 ...
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振林磁业有限公司（以下简称振林公司）工作。2008年2月23日，双方签订保密协议：“刘春鸣无论何原因离职，在离职后继续保守用人单位的商业秘密直至公司公开商业 竞业限制条款有效法院经审理认为，刘春鸣与振林公司签订保密协议约定竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后振林公司给予刘春鸣经济补偿问题，由于经济 ...
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：法院认定被告应履行赠与义务，办理房产变更登记 成都市武侯区人民法院审理认为，离婚协议是为解除双方婚姻关系的目的而设定，是夫妻双方对子女抚养、共同财产分割 的权利转移之前可以撤销赠与"的规定，一方可以行使撤销权，而不履行离婚协议的约定。另一种意见认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉 ...
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元。 以上事实，有原告提交的证据:原告、被告身份证（复印件）、房屋产权证、租房协议、催款通知、违约通知、清算通知、现场照片、发票、POS签购单、电费收据 电费等，但迄今被告仍占用使用租赁房屋且没有支付房屋租金,故原告要求与被告解除《租房协议》、判令被告腾空交还租赁房屋并支付自2018年1月6日起至交 ...
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劳动合同。 仲裁委审理后认为：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商。 协议遵循了调解优先原则，且未违反法律禁止性规定，合法有效。所签订协议也证实王某实际解除劳动合同单位为金店，而非商贸公司，故王某要求商贸公司 ...
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某继续履行双方于2010年7月18日签订的《北京市存量房屋买卖合同》和《补充协议》;2)丁某协助刘某办理位于北京市海淀区701号房屋的权属转移登记手续，将该 内容全面履行各自义务。本案的争议焦点在于双方的《房屋买卖合同》和《补充协议》是否应当解除。对此，法院认为：刘某目前虽不具备在京购房资格，但鉴于丁 ...
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XXX网线下VIP会员服务合同》的有关事项达成如下一致意见：“1、甲方于本协议签订之日起停止向乙方提供上述《XXX网线下VIP会员服务合同》中的一切 的内容履行。现被告已经将15,000元服务费退还原告，根据《XXX网服务合同解除协议》,原告不得再主张退还剩余的服务费，故对原告要求退还剩余5,800元 ...
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。双方均提起上诉一审判决后，双方均向南京市中级人民法院提起上诉。季某认为，公司解除合同的理由为违反保密义务，严重违反用人单位的规章制度，这样的文件会导致她的 证明该手册经过民主程序制定，故该规章制度不能作为与季某解除劳动合同的依据。双方签订的《保密协议》中约定保密信息包括与经济、计划、营销或技术有关的 ...
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双方均提起上诉 一审判决后，双方均向南京市中级人民法院提起上诉。季某认为，公司解除合同的理由为违反保密义务，严重违反用人单位的规章制度，这样的文件会导致她的 证明该手册经过民主程序制定，故该规章制度不能作为与季某解除劳动合同的依据。双方签订的《保密协议》中约定保密信息包括与经济、计划、营销或技术有关 ...
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