父亲到南京来，为原、被告双方装修该房屋。婚后，被告对原告一直非常关爱，对家庭付出很多。因原告不会做饭，家务大多由被告来做。原缶怀孕后，被告父亲请假和原告母亲轮流照顾原告。孩子出生后，被告对家庭和孩子也付出很多。原、被告之间的关系变化是在2 0 1 4年被告患淋巴瘤之后，原告对被告开始疏远。2015年 ...
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员工虚拟简历获得高薪职位被告上法庭 为自己的简历套上虚假而华丽的光环从而获得了高薪职位，但是由于技术不到家，请假连连，无奈露出马脚，被单位辞退并告上法院。 张爱(化名)是本市一家生物科研公司的员工。可是近日她却因为自己 ...
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。理由为：根据相关文件规定，司法所应当对本地区适用社区矫正人员制定社区矫正方案、建立社区矫正工作档案、落实社区矫正人员定期报到制度、定期递交思想汇报和请假的管理制度、定期组织社区矫正人员集中学习和参加社区服务、通过实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况，对社区矫正人员实施 ...
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和帮助，但是有人因此“恃宠而骄”，对此老板也是无能为力啊。2014年5月，杨女士怀孕，全家欢喜，6月10日至13日，在未向其聘用单位河南某电器公司请假的情况下，杨女士连续4天未到岗。6月15日，电器公司出具解除劳动合同通知书，载明依据《员工离职管理办法》，连续旷工2天及以上按严重违反规章制度解聘，杨 ...
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加强劳动用工精细化管理，合理合法的规范用工行为。其一，用人单位使用非全日制用工要尽量签订书面劳动合同，明确双方权利义务，要针对其特点完善相应的规章制度，强化考勤和请假等日常管理措施，同时要增强相应资料的法律证明力。如果不把工作做在前面，等发生纠纷时再“喊冤”，那就为时已晚，只能承担举证不能的不利后果 ...
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。理由为：根据相关文件规定，司法所应当对本地区适用社区矫正人员制定社区矫正方案、建立社区矫正工作档案、落实社区矫正人员定期报到制度、定期递交思想汇报和请假的管理制度、定期组织社区矫正人员集中学习和参加社区服务、通过实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况，对社区矫正人员实施 ...
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【案情】 2013年2月，陶女士怀孕。4月10日至13日，在未向其聘用单位重庆某电器公司请假的情况下，陶女士连续4天未到岗。4月15日，电器公司出具解除劳动合同通知书，载明依据《员工 ...
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【案情】 2013年2月，陶女士怀孕。4月10日至13日，在未向其聘用单位重庆某电器公司请假的情况下，陶女士连续4天未到岗。4月15日，电器公司出具解除劳动合同通知书，载明依据《员工 ...
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撞倒，当场死亡。后经交警部门认定刘某负事故次要责任。 【分歧】 擅自提前下班的职工发生交通事故能否构成工伤? 第一种观点认为:刘某提前半小时下班，未向领导请假，擅自离岗回家途中发生交通事故，不属于正常下班途中的情形，职工擅自离岗行为是对单位利益的损害，让单位承担对其有害行为所带来的风险是对其合法权利 ...
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【案情】 2013年2月，陶女士怀孕。4月10日至13日，在未向其聘用单位重庆某电器公司请假的情况下，陶女士连续4天未到岗。4月15日，电器公司出具解除劳动合同通知书，载明依据《员工 ...
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