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曲某赔偿张某经济损失58001.69元。 2003年,烟台市牟平区X镇X村的曲某文登市X镇X村签订了为期31年的土地承包合同,从事种植、养殖及加工业, 在案证实,法院予以认定。根据有关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任。本案曲某作为雇主,应对其雇员给张某造成的损害,承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-42793.html -了解详情
科华公司的法律关系,必须首先明确雇佣关系承揽关系的涵义。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者 科华公司职工上、下班)具有特殊性,且需要特殊的工具-客车,工作的完成也人身具有一定的依附性,需要熟练掌握驾驶技术,领取驾照的人才可从事,而且每月3700元 ...
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安排,按其意志提供劳务;承揽合同关系中双方某事人的地位是平等的,不存在支配服从的关系,在劳动中承揽人一般是自行决定自己的操作规程和劳动过程,不受 获报酬也仅是劳动力的价值。 4、承担的法律责任不同。雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。加工承揽关系中承揽人在完成工作过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-39577.html -了解详情
曲某赔偿张某经济损失58001.69元。 2003年,烟台市牟平区X镇X村的曲某文登市X镇X村签订了为期31年的土地承包合同,从事种植、养殖及加工业, 在案证实,法院予以认定。根据有关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任。本案曲某作为雇主,应对其雇员给张某造成的损害,承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-38942.html -了解详情
科华公司的法律关系,必须首先明确雇佣关系承揽关系的涵义。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者 科华公司职工上、下班)具有特殊性,且需要特殊的工具-客车,工作的完成也人身具有一定的依附性,需要熟练掌握驾驶技术,领取驾照的人才可从事,而且每月3700元 ...
//www.110.com/ziliao/article-36082.html -了解详情
日,田某雇请李某驾驶该车运送货物至北京,途经河南省渑池县境内的310国道时,相对行驶的山西省河津市华鑫洗煤焦化厂的汽车相撞,造成李某多处受伤,左小腿 。 对本案在认识上存在两种观点:一种观点认为,雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害,雇主应当承担赔偿责任。雇工对于损害的发生有重大过错的,可以减轻雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-34588.html -了解详情
约定的除外。两者之间主要存在以下区别:主体地位不同。雇佣关系以劳动力作为合同的标的,雇主雇员之间的关系具有不平等性,雇主支付的是劳动报酬,雇员用于交换的是劳动力本身。雇员对于工作的安排没有自主选择权,雇主可以随时指挥安排雇员的工作。承揽关系中,承揽人在完成工作时具有独立性,双方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-873857.html -了解详情
约定的除外。两者之间主要存在以下区别:主体地位不同。雇佣关系以劳动力作为合同的标的,雇主雇员之间的关系具有不平等性,雇主支付的是劳动报酬,雇员用于交换的是劳动力本身。雇员对于工作的安排没有自主选择权,雇主可以随时指挥安排雇员的工作。承揽关系中,承揽人在完成工作时具有独立性,双方当事人 ...
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道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。该起交通事故发生于机动车非机动车之间,并经相关职能部门认定,被告陈某负事故全部责任,原告无责任。故 司法解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-669863.html -了解详情
道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。该起交通事故发生于机动车非机动车之间,并经相关职能部门认定,被告陈某负事故全部责任,原告无责任。故 司法解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-654423.html -了解详情
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