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争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。某某家具公司单位应对 招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。"依据上述规定,结合朱某某向原审法院提交的"个人薪金收入证明"和某某家具 ...
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条 机动车驾驶员培训机构应当使用符合国家和本市技术要求的计算机计时培训管理系统,做好培训记录。 培训结业的,应当向参加培训的人员颁发培训结业证书。 第四十五条 、客货集散地进行监督检查。 第六十九条 道路运输管理机构及其工作人员可以向被检查单位和个人了解情况,查阅和复制有关材料,但应当保守被检查单位和 ...
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后的大约一年时间里,累计透支两百余万元,绝大部分用于公司正常经营,仅少量用于个人合理消费。上诉人均能及时履行还款义务,信用良好。此外,上诉人另持有交通银行 。本案催收通知未能有效送达的责任在银行,不能让无辜的持卡人为发卡银行的工作失误埋单。 综上,上诉人的行为属“善意透支”而非“恶意透支”,上诉人主观 ...
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津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准(保留劳动关系、适当安排工作)1一次性伤残补助金(基金支付)五级伤残补助金=本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金= 征信系统记录等其他法律规定的措施。根据具体情形,对工伤职工的赔偿义务,由用人单位的投资人或者实际经营人承担的,以上强制执行措施对该个人同样 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准(保留劳动关系、适当安排工作)1一次性伤残补助金(基金支付)五级伤残补助金=本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金= 征信系统记录等其他法律规定的措施。根据具体情形,对工伤职工的赔偿义务,由用人单位的投资人或者实际经营人承担的,以上强制执行措施对该个人同样 ...
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津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准(保留劳动关系、适当安排工作)1一次性伤残补助金(基金支付)五级伤残补助金=本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金= 征信系统记录等其他法律规定的措施。根据具体情形,对工伤职工的赔偿义务,由用人单位的投资人或者实际经营人承担的,以上强制执行措施对该个人同样 ...
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津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准(保留劳动关系、适当安排工作)1一次性伤残补助金(基金支付)五级伤残补助金=本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金= 征信系统记录等其他法律规定的措施。根据具体情形,对工伤职工的赔偿义务,由用人单位的投资人或者实际经营人承担的,以上强制执行措施对该个人同样 ...
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津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、六级伤残待遇标准(保留劳动关系、适当安排工作)1一次性伤残补助金(基金支付)五级伤残补助金=本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金= 征信系统记录等其他法律规定的措施。根据具体情形,对工伤职工的赔偿义务,由用人单位的投资人或者实际经营人承担的,以上强制执行措施对该个人同样 ...
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,肝脾不大,双下肢无水肿。12月11日8时30分ICU病程记录记载:患者转入我科治疗后,给予了白蛋白10g,血浆400ml,同型红细胞 所开处方,平昌县人民医院住院病历,医疗费用发票,巴中市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室鉴定意见书,平昌县公安局撤销案件决定书,福建鼎力司法鉴定中心鉴定意见书、书面质询 ...
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