,陈甲醉酒与本公司无关,本公司不应成为责任主体;本公司未曾与陈甲订立过劳动合同或雇佣过陈甲,由本公司承担25%的赔偿责任过重;另外,本公司不应对周xx、 八条第一款、第二十二条、第二十六条,《娱乐场所管理条例》第十四条第一款第(四)项及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决,一、上海 ...
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被告兰某也被招收为厂内工人,成了厂里的农民工,在没有与原告签订劳动合同的情况下,经过简单的上岗操作培训后,便开始工作。 2002年7月25 条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马 ...
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登记备案手续".该条规定中,不存在可以迟延办理退工登记备案手续的例外情形。 那么,发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢? "关于实施《上海市劳动合同 [相关法规]《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-550988.html -
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登记备案手续".该条规定中,不存在可以迟延办理退工登记备案手续的例外情形。 那么,发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢? "关于实施《上海市劳动合同 [相关法规]《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-546610.html -
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被告兰某也被招收为厂内工人,成了厂里的农民工,在没有与原告签订劳动合同的情况下,经过简单的上岗操作培训后,便开始工作。 2002年7月25 条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马 ...
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登记备案手续".该条规定中,不存在可以迟延办理退工登记备案手续的例外情形。 那么,发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢? "关于实施《上海市劳动合同 [相关法规]《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八 ...
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: 依据《中华人民共和国律师法》的规定,重庆合纵律师事务所接受段某某的委托,指派汪志国律师代理段某某与重庆某某饮食连锁有限公司杨家坪直港店劳动争议 处理?答:按劳社部发[1999]10号文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户储存额一次性发给本人”的 ...
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原告支付停工留薪期工资的请求,该仲裁委员会以原告自被告受伤起X续支付被告工资至双方劳动合同到期共计15个月为由不予支持;对于上述仲裁结果,原、被告均不持异议,法院应当 第三十八条、第三十九条、第四十二条,《工伤保险条例》第三十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下:自本判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -
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原告支付停工留薪期工资的请求,该仲裁委员会以原告自被告受伤起X续支付被告工资至双方劳动合同到期共计15个月为由不予支持;对于上述仲裁结果,原、被告均不持异议,法院应当 第三十八条、第三十九条、第四十二条,《工伤保险条例》第三十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下:自本判决 ...
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原告支付停工留薪期工资的请求,该仲裁委员会以原告自被告受伤起X续支付被告工资至双方劳动合同到期共计15个月为由不予支持;对于上述仲裁结果,原、被告均不持异议,法院应当 第三十八条、第三十九条、第四十二条,《工伤保险条例》第三十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下:自本判决 ...
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