六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我国宪法第四十五条第一款规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和 ...
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。在适用法律方面，暨南大学根据法律授权制定了本校的学生管理规定，并依照该规定对甘露作出开除学籍决定，并无违反法律、法规和规章规定。需要指出的是，在《 的其在原审期间未提出的赔偿请求，本院依法不予审查。 综上，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（二）项和最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国 ...
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民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）和《中华人民共和国行政诉讼法》（以下简称行政诉讼法）的有关规定，制定本办法。 第二条 当事人进行民事诉讼、行政诉讼，应当依照本 收费管理的职责分工，对诉讼费用进行管理和监督；对违反本办法规定的乱收费行为，依照法律、法规和国务院相关规定予以查处。 第八章附则 第五十五条 ...
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的《国家公务员录用暂行规定》这一部门规章制定的，这一规章依据的是国务院《国家公务员暂行条例》，细则与上位法之间并不冲突。根据最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第62条第2款的规定，细则属于合法有效的规范性文件，可以参照适用。法院认为，被告T ...
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对其拒不签订拆迁安置协议的行为，拟依照《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十五条的规定，作出限期拆除房屋交出土地的行政决定；在该局作出正式行政决定 。3.关于本案是否适用《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十五条规定的问题(注：该《条例》第四十五条：“违反土地管理法律法规规定，阻挠国家建设征用 ...
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和管理。 第二十条 利用商标使用许可合同从事违法活动的，由县级以上工商行政管理机关依据《商标法》及其他法律、法规和规章的规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 商标使用被许可人（乙方）＿＿＿＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国商标法》第二十六条和《商标法实施细则》第三十五条规定， ...
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行政机关或是事业单位组织，只要不属于最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若千问题的解释》第一条第一款所规定六种除外情形，都可以纳入行政诉讼受案 共和国学位条例》等，其中依据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》第二十五条的规定，高等院校有权结合本校实际情况制定学位授予相关规定和细则。高校根据 ...
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会议讨论后向原告作出明确的答复，被告理应履行其法定职责。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第一款第三项的规定，判决被告于判决书生效后1个月内 问题，而是确保宪法得以正确贯彻实施所必需的。 (三)建立制定法律和监督法律是否合宪相分离制度。法律、法规必须符合宪法才有效，但是在实践中缺乏具体的审查操作 ...
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行政机关或是事业单位组织，只要不属于最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若千问题的解释》第一条第一款所规定六种除外情形，都可以纳入行政诉讼受案 共和国学位条例》等，其中依据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》第二十五条的规定，高等院校有权结合本校实际情况制定学位授予相关规定和细则。高校根据 ...
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工伤保险条例》第十四条第一款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”的规定,原告赵某主要工作职责是协助生产主管制定种子生产基地所配置 原告所受伤不属于工伤的具体行政行为,事实清楚,适用法律、法规正确,程序合法,应予维持,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款的规定,作出一审判决: ...
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