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。本院于同日立案后,于20l9年10月30日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭,于2019年11月20日公开开庭审理了本案。原告欧 年广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准不属于法定证据形式,不需要当事人进行举证,不应作为本案定案证据。对被告提供的证据以及依据,本院确认其证明力 ...
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采矿案涉案泵船的照片、涉案泵船方位示意图、涉案泵船平面示意图、调取证据通知书、调取证据清单、安徽汇通新型建材有限公司私营企业基本注册信息查询单、周*泵票 船在被蚌埠市水利局用拖船拖行过程中自动沉没的事实。 上述事实,有经庭审举证、质证,本院予以确认的下列证据证实: 1.案件线索移交单、凤阳县淮河河道采 ...
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行为的证据、依据:1、行政复议申请书,证明原告向市政府申请行政复议;2、行政处理决定书,证明防城区政府的具体行政行为;3、受理通知书、答复通知书、参加行政复议通知书,证明防城港市政府依法受理复议;4、行政复议案件调解笔录,证明防城港市政府受理后,组织各方当事人调解,经调解未果行政复议决定,证明 ...
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。深圳地区更是明确否定补偿金与工资一同支付的做法。实际上,本案中结合录取通知书和劳动合同分析,不难分析出公司很可能是在恶意逃避支付补偿金的义务。所以 执行庭一般也不会强制执行该判决。另外,司法机构通常要求员工赔偿损失需要公司举证证明损害金额,以及损害与员工行为之间具有因果关系,所以司法机构大多不会支持 ...
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发出解除劳动关系通知书,黄某已办理离职交接后,又以黄某旷工为由,向黄某邮寄解除劳动关系通知,属于严重的不诚信行为。且某科技网络公司未能举证证明, 在建立劳动关系以及履行劳动合同期间均应遵守诚实信用原则。某信息技术公司在录用条件通知书中,明确告知劳动者向公司提供的材料和信息内容有虚假或隐瞒的,属于不符合 ...
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也有相同认定。2.丁云芬丈夫陈正春是否知晓案涉条款的内容的举证责任应由泰康人寿江苏分公司承担。泰康人寿江苏分公司提供的证据不足,所以 共有32种,其中包括恶性肿瘤等。上述电子保险单载明的保险单号21163954与《理赔决定通知书》中载明的保单号19165035对应的保险合同均为同一份涉案保险合同。泰康 ...
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,原告以被告未缴纳各项社会保险、未足额支付劳动报酬为由向被告邮寄了解除劳动关系通知书,提出解除劳动关系,被告未支付解除劳动关系经济补偿金。原告于2015年5月 补偿金双方当事人均未起诉,本院依法予以确认。劳动者主张加班费的,应当就加班事实承担举证责任。龚某富虽主张其存在周六日及延时加班情况,但其提交的 ...
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在工作中尽职尽责,不存在管理疏忽和失职的行为。 2、被告单位的解除劳动关系通知书中所称固定资产丢失给单位造成重大损失没有合法和合理性的事实依据。(1) 党委程序,那就对劳方和资方均具有约束力,被告单位在仲裁和一审阶段均未举证解除原告劳动合同通过了党委程序,解除程序违法,应当承担支付赔偿金的责任。 二、 ...
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履行法定职责。行政诉讼与行政复议法理相通,对本案情形可以适用;3.大连市政府作出的补正通知书要求C某等三人补正的相关材料已超出了《中华人共和国行政复议法实施条例》 考虑,《中华人民共和国行政诉讼法》第三十八条已经免除了C某等三人就依职权履行法定职责的举证责任,而复议机关仍强加C某等三人过高的举证责任, ...
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诊病志、疾病诊断书、公安机关询问笔录、司法鉴定意见书、刑事判决书、解除劳动合同通知书、解除劳动合同证明书、特快专递邮件等以及当事人陈述笔录在案为凭,经庭审质证 侵害。因用人单位做出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议,用人单位依法负举证责任。关于解除事由。首先,关于无故旷工。旷工一般应具备三个条件:第一 ...
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