交通事故受到伤害，法医鉴定部门适用交通事故受伤人员伤残评定的标准套用在原告身上是不合适的。该鉴定结论与劳动保障部门作出的工伤残疾鉴定结论不一致，原告确实存在 主张不予采信。同时，法院认为，因医疗服务行为引起的纠纷，患者方要求医方承担赔偿责任的，必须以医方在诊疗过程中存在医疗过错为前提，是否构成医疗事故 ...
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上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十条职工有 因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。 第六十六 ...
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这样一起劳动争议纠纷案件，一审判决被告新干县新华编织袋厂一次性支付原告李红梅工伤赔偿金与交通事故赔偿差额23637.23元。 2009年10月19日晚6时许，原告李 级。2010年2月18日，经吉安市劳动和社会保障局认定原告受伤属工伤，同时经吉安市劳动鉴定委员会鉴定其劳动能力伤残为六级。2010年4月 ...
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湖南法院网讯交通事故死亡后，被害人获得侵权人赔偿后，还能否要求原单位工伤保险赔偿。近日，衡阳市雁峰区人民法院审理了一起工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿 经医院抢救无效四万，衡阳市劳动和社会保障局、衡阳市人民政府先后确认罗东阳为工伤（衡劳工伤认定字[2008]010号、衡复决字[2008]23号），后 ...
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和合议庭法官、被告律师共识的形成，最终王立平与用人单位达成调解协议，由用人单位一次性支付王立平工伤赔偿款近五万元。核心提示：国务院2010年底对《中华 第（六）项修改为：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”二、 工伤保险待遇标准适时提高，为工伤职工 ...
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公司，经过朱律师的努力最终公司一次性补偿魏先生7万元。正文：业务员出差发生交通事故，公司拒绝赔偿2009年的8月15日，河南某兽药公司的业务员的魏先生在山东出差 尤其是第2、3项证据，这都否定了魏先生在发生交通事故时与兽药公司不存在劳动关系，经过与工伤认定办公室工作人员的沟通，魏先生的事情已很难认定为 ...
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后，可能无法找到他。我们到底应该怎么办？答：不要轻易答应这位军人的要求，因为与他个人达成一次性调解协议，就不能再去找他所在的单位（部队）。作为个人， 。其次，不能就交通事故损害赔偿起诉，只能拿着达成的调解协议，到法院起诉他履行协议。问：我们现在应该做什么？答：一方面申请工伤事故认定，一方面查找车辆所属 ...
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情形。具体到本案，小红门印刷厂职工刘先生于单位回家时，骑摩托车与机动车发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，即职工在上下班途中 。劳动者与用人单位之间的纠纷大量出现，也带来了工伤赔偿的大量涌现。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》对各类企业的职工和个体工商户的雇工应享受的 ...
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保险试行试行办法》（以下简称《试行办法》）第２８条对于交通事故引起的工伤，导致的交通事故损害赔偿与工伤保险待遇的重叠，应如何适用法律作出了明确的规定， 不服。另一方面，当事人的诉讼请求一般不得超过劳动争议仲裁请求的范围。因此，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权之诉的观点就很难成立。其三 ...
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，故请求法院判令被告朱某向我依法赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金。 被告朱某辩称，我与原告鞠某之间发生的交通事故已经交警部门调解达成协议，并且双方约定事故 提异议。因而，法院的判决并无不当。 当然，本案还存在一个深层次问题。在我国，交通事故和工伤中评定残疾等次的标准是不同的，前者评定的标准要比工伤严格。 ...
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