换取未经签章的领款顺序号，然后等待超市通知后取款。一旦产生纠纷，供货商就会面临证据不足的被动局面。七、违约责任条款违约责任又叫违反合同的民事责任，是指 ，在没有特别规定的前提下，只允许在具有涉外因素的合同中约定可以将争议提交给境外仲裁机构裁决。因此，外资企业作为中国法人，在合同不具有涉外因素的前提下， ...
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，原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告诉至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会，要求原被告之间存在劳动关系。2013年8月7日郑州市金水区劳动人事争议 归纳本案的争议焦点为：原被告之间是否存在劳动关系。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交如下证据： 仲裁裁决书一份，证明裁决书是错误的。 被告对原告 ...
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泰××律师事务所律师 委托代理人：王×，泰××律师事务所律师 申请人2014年4月28日申请仲裁，本委受理后组成独任庭，于2014年6月27日开庭审理， ，申请人应就其提出的要求被申请人支付加班工资66275元的仲裁主张承担举证责任，但申请人并未提交证据证明其加班事实的存在，故本委不予支持。根据《职工 ...
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涉及冯某主张某公司未足额支付2007年1月至2010年5月期间的加班工资，冯某提交《考勤记录》及《工资明细》某公司虽不认可，但冯某提交《员工 用人单位承担不利后果；依据《劳动争议调解仲裁法》第39条第2款劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位掌握管理的与仲裁请求 ...
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891元。 为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人 、质证情况，本院认证如下：证 据12系格式条款，严重损害劳动者利益，也没有证据证明被 告已将相关保险费用支付给原告，且与劳务派遣劳动合同书 第九条约定的“ ...
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未为，原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。请求法院判令： 日至劳动关系解除日的社会保险。 为支持其诉讼请求，原告邓彬平向本院提交了如下证据： 1、宝山公司、宏山公司、建峰公司注册登记资料复印件，拟证明 ...
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以被申请人未签订劳动合同为由提出解除劳动合同关系，要求被申请人支付经济补偿金的仲裁请求没有法律依据。被申请人与申请人形成的是劳务关系，不属于支付双倍工资 早退，旷工等行为为由提出解除与申请人的劳动关系，但派遣公司不能向本委提交证据证明申请人存在违反用工单位规章制度的事实，根据《劳动合同法》第46条，第 ...
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无法履行； 2.双方协议停止施工； 3.调解要求停止施工，且为双方接受； 4.仲裁机关要求停止施工； 5.法院要求停止施工。 第三十一条 违约 一、任何一方 按以下程序进行。 1.有正当的索赔理由和充足的证据。 2.在索赔事件发生后20天内，向对方提交“索赔通知”。索赔通知应包括索赔的理由、依据、要求 ...
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劳动合同的经济补偿金等事宜于2011年11月11日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付2011年出差未报销费用14,912元、终止劳动合同的 下，被告公司的财务账簿称为查明出差暂支费是否已经核销的最直接证据。本院为被告指定了提交财务账簿的期间，但被告明确表示拒绝亦未在指定期间 ...
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履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成时，提交昆明市仲裁委员会仲裁。”“昆明市仲裁委员会”与“昆明仲裁委员会”二者存在一字之差，但是在昆明市，现仅有一个 机构是依双方的有效约定所选定，裁决书事实清楚，证据确实充分，适用法律准确，程序合法，裁决并无不当，应当得到维持，申请人的申请无事实和法律 ...
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