的裁定是正确的。我国刑法第134条规定，"工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业 》，将"群众合作经营组织或个体经营户的从业人员"扩大为本罪主体。本案被告人黄某某和清流县林业投资公司签订了承包造林合同，是个体承包经营者，而被告人杨 ...
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履行了发起人的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。2、法人治理结构导致的法律风险。 的主要法律纠纷。其次为供用水电气热合同纠纷、加工承揽类合同纠纷和承包、联营等经营类合同纠纷等等。严重的有恶意违约、合同诈骗等。4、知识产权的法律 ...
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100余名工人。2008年10月，原告冯某某通过电视广告报名受雇于被告承包经营管理的某中学后勤餐饮部小炒组工作，月工资600元。2009年2月24日 种观点。 首先，《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈 ...
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旅游公司工作11年，在通立公司工作不满一年应按一年计算。经济补偿金的工资计算标准应按企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资计算，刘某的月平均工资为627.50元。 另外，原审原告刘某是在被告旅游公司对外承包经营期间由承包方通立公司辞退的，被告旅游公司 ...
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在一审中发表的被告代理词： 无锡市新区某某加油站诉丹阳市导墅镇和巷村委会企业资产转让纠纷案 被 告 代 理 词 审判长、审判员： 江苏镇江维尔达律师事务所接受 以及对该企业实行承包经营的法定代表人都无权行使（这是乡村集体所有制企业与城镇集体所有制企业最显著的区别之一）。然而，本案争议的“合同”，一是 ...
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认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系，周某与杨某不是雇佣关系，而是管理与被管理的关系。本案应 未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，并且利用雇主提供的条件。其特点是相对稳定的、长期的 ...
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奥林公司） 被告：沈阳恩勇房地产开发有限公司（以下简称恩勇公司） 案由：建筑工程施工合同欠款纠纷案。 简要案情：一审查明，2003年5月15日，奥林公司与恩勇公司 ，2003年2月1日奥林公司与案外人刘兴亚签订《承包经营合同书》一份，约定刘兴亚承包奥林公司奥强分公司并任经理。分公司独立核算，自负盈亏， ...
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认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系，周某与杨某不是雇佣关系，而是管理与被管理的关系。本案应 未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，并且利用雇主提供的条件。其特点是相对稳定的、长期的 ...
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认为，原告杨某与被告某砖瓦厂为事实劳动关系，砖瓦厂与周某签订的协议是内部承包合同关系，周某与杨某不是雇佣关系，而是管理与被管理的关系。本案应 未订立劳动合同为由决定不予受理。所谓雇佣关系是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，并且利用雇主提供的条件。其特点是相对稳定的、长期的 ...
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违约金的规定内容和精神，合理调整违约金数额，公平解决违约责任问题。 6、在当前企业经营状况普遍较为困难的情况下，对于违约金数额过分高于违约造成损失的，应当根据 违约而造成买受人的可得利益损失通常属于生产利润损失。承包经营、租赁经营合同以及提供服务或劳务的合同中，因一方违约造成的可得利益损失通常属于经营 ...
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