、依据： 第一组证据证明被告市人社局所作工伤认定决定事实清楚： 1、企业法人营业执照复印件、孟X华身份证复印件； 2、郑劳人仲案字[2012]0096号 2013年7月5日维持被告市人社局作出的工伤认定决定。原告不服，起诉来院。 本院认为：被告郑州市人力资源和社会保障局作为县级以上地方人民政府社会保险 ...
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二审中均没有提供和出示有效证据证明其主 张。转让协议内容明确，在面对企业危机时就是需要被上诉人投入500万元 启动资金和出来管理，作为转让对价，这是 资金、知识产权、专有技术、产品的竞争力、公司的经营管理水平等等， 甚至包括员工和领导层的素质在内。公司股份只有经过评估机构专门评估 后，方可确定其价值。 ...
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第三次会见是拿到起诉书之后的会见，往往意味着律师已经拿到卷了。起诉书和起诉意见书不一样，起诉书是最后指控的案情是什么。所以拿到起诉书之后还要见当事人， 个问题：“几家的资产被法院拍卖，债权人是谁？”“银行。”第二个问题：“破产企业的财产被法院拍卖，债权人是谁？”“债权人没有规定。”第三个问题，“你作为 ...
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，纷纷前往区政府上访维权。 8月底，陆续有讨薪案件起诉到六合法院，群体性纠纷一触即发。六合法院立即对两家企业的资产进行查封和冻结，并在区委统一协调下 用来支付工人的工资和经济补偿金，但是根据公司法、破产法的立法精神，优先支付员工工资符合法律的精神。跟经营活动引发的债权不同，职工工资和经济补偿金属于劳动 ...
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。2008年底深圳办拟关闭，但该办负责人却未能妥善处理好员工清退补偿事宜，引起包括张某在内的多位员工不满，后张某委托本律师以深圳办、深圳公司、上海 本律师在深圳提起劳动仲裁，仲裁委全部驳回其请求，代理人建议其向沈阳市某法院起诉，以增加企业方诉讼成本从而达到和解的目的。但当刘某向当地法院立案时却被接待 ...
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有困难，可以向对方当事人所在地的工商部门进行查询，并且可以通过对方同行业或相关企业进行了解或委托律师作尽职调查。（2）权利质疑:签订合同前做到“权利质疑” 被欺诈方在履行前或正在履行中发现合同属于欺诈性的合同，可以直接向人民法院起诉，要求确认该欺诈性的合同无效。在请求人民法院确认合同无效的过程中，应当 ...
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法院查明，原告是北京市外企人力资源公司外派到宝马（中国）汽车贸易有限公司销售部的员工，因2007年7月20、21日参加宝马中国汽车贸易有限公司组织的活动时骑马 ）公司组织的团队建设活动是该公司倡导的企业文化建设的重要组成部分，是该公司在经营管理过程中为培养和促进员工沟通与合作精神，最终实现公司核心价值 ...
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原告项某自己造成为由，拒绝原告提出的赔偿医疗费用等经济损失的要求。原告遂向法院起诉，请求判令被告某装饰公司赔偿医疗费等各项经济损失计四万余元。分歧：对 二吴均是被告的一般工作人员，被告没有授予其为被告招募员工的权力。作为常识，原告应当知道未经授权的企业的一般工作人员是无权招工的，原告想成为被告的员工， ...
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公司的董事，两公司在董事长、董事、财务部、采购部、营销部等关键部门的负责人及普通员工等方面具有高度一致性，二审法院认为华建公司对本案所涉交易均以靖江众达公司为交易对象有明确认知存在错误。2、在经营业务方面，两公司企业法人营业执照记载的经营范围几乎一致，本案合同履行的独立发生仅仅是形式上表面上的 ...
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双倍经济补偿金适用法律正确，恳请二审法院维持一审判决。王某某向一审法院起诉请求：1.请求浙江某某公司支付王某某违法解除合同的双倍经济补偿金计700000 严重违反规章制度为由解除劳动合同关系的证据不足。浙江某某公司以王某某设立关联企业损害公司利益为由解除劳动合同的主张，因浙江某某公司与王某某的劳动合同 ...
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