不知情，以至于陈某妻子期望通过劳动关系方面获得索赔无望。 在意外险方面，陈某妻子作为法定受益人，持陈某保险合同与申请理赔单证回故乡找保险公司索赔，保险公司 发生后的理赔埋下纠纷的伏笔;如果已经投保了意外方面的保险，现在的职业发生了变动(主要是向危险程度高的方向变动)，应立即向保险公司提出申请或是向你的 ...
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应当以正式票据为凭，被告防港公司表示交通费由法院酌情裁定，本院支持交通费1000元； 6、误工费：原告未提供劳动合同、工资单、社保等材料证实其 。 上述损失共计84069元，其中医疗费、住院伙食补助费、营养费合计68346元，由保险公司在交强险医疗费赔偿限额1万元项下赔偿；护理费、误工费、交通费合计 ...
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销售公司聘请了范某担任市场经理，负责武汉、长沙、重庆三处分公司的管理，根据劳动合同约定，须同意公司正常、合理的出差工作安排。因经营管理需要，公司总部 6、调岗是否改变了劳动者订立劳动合同的目的。 实操建议 用人单位在进行非法定情况单方调岗时，往往会引发劳动者的抵抗情绪，进而引起纠纷。因此，单方调岗是否 ...
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峰答辩并反诉称：1、事故发生经过属实；2、我向原告垫付了30864元，原告的各项损失应由保险公司赔偿，现反诉要求原告返还我多垫付的钱。 被告永安财产保险股份有限公司民 段文山具有劳动能力，被告应向其支付6个月的误工费。 5、劳动合同1份、工资表3份。证明目的：段文山住院期间由其儿子段希刚护理，段希刚的 ...
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原告王某与被告浙江欧斐实业有限公司劳动争议纠纷一案，原告王某诉称：原告从2011年7月进入被告公司工作，劳动合同期限从2011年7月26日至 月至今的工资58953.4元；2、解除事实劳动关系，并支付经济补偿金9000元；3、补缴2012年8月至今的养老保险等社会保险金。被告浙江欧斐实业有限公司辩称： ...
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住院治疗。2013年10月15日，原告于某向被告公司提交解除劳动合同通知书，解除其与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市 存续期间发生工伤，被告大连金华齿轮箱制造有限公司应当依法承当相应责任，支付原告工伤保险待遇。根据相关证据，原告于某的停工留薪期工资应为25599.96元（ ...
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公司处工作，岗位为分拣员。期间双方从未签订书面劳动合同，被申请人江西省某某公司南昌市公司也未给申请人缴纳社会保险费用（即五险一金，下同）。自2010 未给申请人缴纳养老保险费用，现申请人已届退休年龄，致申请人无法享受应有的养老保险待遇，又给申请人及家庭带来了沉重的养老负担和经济损失。以上，申请人认为 ...
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损失费、评估费共计201791.33元，本案诉讼费由被告承担。被告保险公司辩称，如本次事故属实，同意按照保险合同约定对原告合理合法的损失进行赔偿；原告诉请明显过高， 定损金额为准；对证据7有异议，没有提供劳动合同书、社会养老保险，不具有客观真实性，应按农村标准计算；对证据8有异议，村委会不具备出具土地 ...
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劳务工程有限公司,住所：郑州市金水区天明路86号1205号。 法定代表人张XX，男，该公司经理。 委托代理人（特别授权）王XX，河南XX律师事务所律师。 被告李XX，男 干活，工种为木工，双方未签订劳动合同。2013年1月1日，李XX在工作中受伤。后因赔偿问题原、被告产生纠纷。原告于2013年4月16 ...
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被告处工作一天，被告没有义务为原告补发工资、补交保险，且按照《劳动法》第一百条规定，缴纳社会保险费纠纷，不属于人民法院的受案范围。 四、被告已 ，并通过劳动合同与单位建立劳动关系的工勤人员，与用人单位之间发生的争议适用劳动法律的相关规定。本案中，原告是由原伊克昭盟劳动部门将其从原伊克昭盟×××公司调入 ...
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