，共同侵害了原告的商业秘密。本案的裁判，既从反不正当竞争法角度对离职员工使用前雇主经营信息的合理性划定了边界，也为科技创新型企业防范离职人员可能带来的 故X公司、朱某无需承担消除影响的民事责任。关于Y生化公司要求判令X公司、朱某赔偿经济损失人民币50万元的诉讼请求，原审法院认为，根据本案在案证据，难以 ...
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相识，平时带客户去开户，合同文本均由该分公司提供，印章也由该分公司员工加盖。裁判结果上海市第二中级人民法院于2014年7月7日作出（2014）沪 租赁市场行为具有一定的作用和价值。09 .被保险人要求赔偿超出“医保标准条款”损失的法院不予支持——甲诉乙保险公司财产保险合同纠纷案裁判要旨保险合同中，以批 ...
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可以主张哪些权利？搬厂该怎么赔偿？用人单位应当注意什么问题？ 案例： 一、案情简介： 当事人杨某、李某等33名员工先后入职被告公司（深圳市龙岗区某某公司） 问题了，还需支付巨额的经济补偿，给自己带来了本来完全可以不用承担的经济损失；用人单位在劳动管理的过程中，应当有自己的法律顾问，这样可以有效控制经营 ...
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在经营过程中出现人身伤害、各类意外事故等，均由刘某一方自行承担，此次事故是由于刘某的员工疏忽操作造成的，因此根据双方签订的合同约定，刘某应承担赔偿责任48 嘉苑公司。事故中刘某才是受害者，故提出反诉，要求世纪嘉苑公司赔偿经济损失45.8万元。一审法院经审理后认为：刘某对于其餐厅服务员因劳务造成他人损害 ...
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赔偿医疗费胜诉案 最近有几个当事人向我咨询关于公司没有给员工交医疗保险，造成员工的医疗费损失的，员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个问题本律师的回答是 10月缴纳2个月的社会保险，不符合享受医疗保险待遇的条件；三、即使裁决公司需要支付祁某某医疗费，祁某某主张的10551.19元的医疗费也不能完全被支持 ...
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六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除 ，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 ...
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赔偿医疗费胜诉案 最近有几个当事人向我咨询关于公司没有给员工交医疗保险，造成员工的医疗费损失的，员工能否要求公司赔偿的问题。对于这个问题本律师的回答是 10月缴纳2个月的社会保险，不符合享受医疗保险待遇的条件；三、即使裁决公司需要支付祁某某医疗费，祁某某主张的10551.19元的医疗费也不能完全被支持 ...
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六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除 ，也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务，公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和劳动工具。 ...
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俪桑公司具备接触的客观条件，而对其主观要件的举证并未达到要求，所以通业公司要求俪桑公司承担侵权赔偿责任的诉讼主张最终未获法院支持。 【黄梓瀚律师评】 人，司法当局应有权责令其向权利人支付足以弥补因侵犯知识产权而给权利持有人造成之损失的损害赔偿费。第2款规定：司法当局还应有权责令侵权人向权利持有人支付其 ...
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发现并报警，同其他保安协助消防队救火，已尽到了相应的义务。李某某要求我公司赔偿其损失无事实及法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求。 原审法院经审理查明 及时报警(有报警电话为据，时间为2点10分)。消防人员到场后，李某某员工及巢湖市大市场开发有限公司保安协助消防队员，及时扑灭了火灾。公安消防部门于火灾 ...
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