的克扣或者不按照我国现行的劳动法办理相关事项。 今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？ ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助 ...
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需要注意的几个问题： 1、中华人民共和国侵权责任法； 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释； 3、请大家注意！因各案案情及各 伤害赔偿纠纷、婚姻家庭继承纠纷、经济合同纠纷、法律文书起草及审查、劳动争议、工伤赔偿纠纷等！ 【个人简介】:刘律师，男，汉族，房产市政部精英律师，法律 ...
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需要注意的几个问题： 1、中华人民共和国侵权责任法； 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释； 3、请大家注意！因各案案情及各 伤害赔偿纠纷、婚姻家庭继承纠纷、经济合同纠纷、法律文书起草及审查、劳动争议、工伤赔偿纠纷等！ 【个人简介】:刘律师，男，汉族，房产市政部精英律师，法律 ...
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精神损害抚慰金共38539751元。 诉讼中，原告明确表示在本案中选择侵权损害赔偿而不选择工伤赔偿。 本院认为：机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定， 人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十四条第二项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二 ...
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某身体日渐恢复，通过电话和短信找到老板协商关于工伤赔付的问题，老板认为确实存在一定责任，于是付了10 000元作为工伤赔偿。但刘某不认同这个结果，于是到 遭受到了人身损害，被告应对受雇人员刘某在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。由于该深圳劳动案中原告系自身未注意安全不慎摔伤，亦存在一定过错， ...
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治疗，2011年11月11日南宁市人力资源和社会保障局作出《关于彭先生因工负伤决定书》认定为工伤，2014年10月24日南宁市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》 伤残等级为十级。在彭先生得到相关鉴定材料后与用人单位协商赔偿问题，用人单位不仅没有赔偿，于2014年6月30日以彭先生旷工为由辞退了彭先生 ...
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小李不幸身亡。因建筑公司不认可与小李存在劳动关系，李某无法获得相应的工伤赔偿，遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认其子小李与建筑公司存在劳动关系 建筑公司存在劳动关系。链接：原劳动和社会保障部2005年5月25日颁布《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 ...
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浦东交通事故律师明显属于越权行为。例如广东省高级人民法院、广东省公安厅联合发布的《关于处理道路交通事故案件若干具体问题的通知》第1条就明确规定交通事故造成 、公平的处理此类案件，保护当事人各方的合法权益。此外，由于道路交通事故损害赔偿案件都是过失侵权，劳动工伤赔偿律师特别在受害人受到人身损害时，应当 ...
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让加班，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后 ...
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上的重要讲话精神，中央政法委会同最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部制定了《关于政法机关依法保障疫情防控期间复工复产的意见》，现印发给你们，请结合 。组织专业律师针对企业复工复产过程中多发的物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等合同纠纷、债权债务法律问题加强研究，提出风险防控意见和建议，编印 ...
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